2015——小微企业安全生产标准化——自评样本.docVIP

2015——小微企业安全生产标准化——自评样本.doc

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PAGE \* MERGEFORMAT- 16 - PAGE \* MERGEFORMAT- 2 - 冶 金 等 工 贸 行 业 小微企业安全生产标准化 评审申请表 申请企业: 盐城市胜标电热机械有限公司 申请行业: 机械 专业: 机械 企业规模:小型□ 微型■ 性质:初评■ 延期□ 申请日期: 2015年 11 月 9 日 江苏省安全生产监督管理局制 企业名称盐城市胜标电热机械有限公司地 址盐城市盐都区北蒋街道办事处员工总数5人专兼职安全管理人员1人特种作业人 员人固定资产20万元主营业务收入30万元法定代表人李国生电 话传 真联 系 人李国生电 话传 真手 机电子邮箱企业概况: 盐城市胜标电热机械有限公司 主要生产电加热器,现有员工5人,年产5000件,年销售收30万元,主要设备有电焊设备、弯管设备,打磨机械。近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况: 无 自评标准:□总局 ■省局     自评得分:73企业自评结论: 符合小微企业安全生产标准化要求。 法定代表人(签名):李国生 (申请企业盖章) 2015年11 月9 日  PAGE \* MERGEFORMAT - 34 -  PAGE \* MERGEFORMAT - 13 - 冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准 考评类目标准条款标准分值评分方式自评/评审 扣分实际得分一、目标、组织机构和职责 1.1根据自身安全生产实际,制定文件化的年度安全生产工作计划。1未制定年度安全生产工作计划的,不得分;未以文本文件或电子文件的形式进行发布的,扣0.5分。111.2按规定设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员或机构提供安全生产管理。1未按???定设置或配备的,不得分;未以文件形式进行设置或任命的,不得分;设置或配备不符合规定的,扣0.5分;委托管理无相关协议的,不得分。111.3建立健全安全生产责任制,落实全员安全生产职责。定期对安全生产责任制的落实情况进行考核。2未建立安全生产责任制的,不得分;安全生产责任制不全的,扣1分;未进行生产责任制落实情况考核的,扣1分。11小计4得分小计3二、安全生产投入2.1确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入,并记录和保存各类安全生产费用档案资料。3安全生产投入不足的,不得分;无安全生产费用档案材料的,扣1分。222.2为从业人员办理工伤保险,并保障受伤员工获得相应的保险与赔偿。2未缴纳的,不得分;无缴费相关资料的,扣1分;赔偿不到位的,不得分。22小计5得分小计4三、法律法规与安全管理制度3.1识别获取适用的安全生产法律法规与其他要求,定期更新,并发布其清单。1无法律法规清单的,不得分;更新不及时的,扣0.5分。113.2遵守安全生产法律法规、标准规范,根据自身生产特点,建立相应的安全生产管理制度、安全操作规程。2无安全规章制度的,不得分;规章制度不能满足管理需求的,扣1分;无安全操作规程的,不得分;安全操作规程不全的,每处扣0.5分。113.3将安全法律法规与其他要求、安全生产规章制度和操作规程发放到相关工作岗位,并对员工进行培训和考核。2未发放的,不得分;发放不全的,扣1分;员工培训教育不全的,扣1分;未对员工进行培训教育的,不得分。113.4对安全管理制度、操作规程执行的相关记录,安全检查与隐患整改记录档案、安全教育、培训和考核档案、事故、事件记录等重要材料进行归档管理。2档案资料每缺一项,扣1分。11小计7得分小计4考评类目标准条款标准分值评分方式自评/评审 扣分实际得分四、教育培训4.1制定企业安全教育培训计划,明确培训内容。1未制定培训计划的,不得分;培训内容不明确的,不得分。4.2主要负责人、安全生产管理人员,从事特种作业人员和特种设备作业人员(三项岗位人员)经培训考核合格后方可任职。2“三项岗位人员”未经考核合格上岗的,每人次扣1分。224.3新员工应进行三级安全教育,“四新”(指新技术、新工艺、新设备、新材料)、转岗、离岗操作人员应进

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