关于威海建设集团贯彻落实《劳动合同法》情况的调查报告.docVIP

关于威海建设集团贯彻落实《劳动合同法》情况的调查报告 《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日施行，为了了解企业和职工遵守这部法律的行为，为有效预防劳动争议发生，促进劳动关系和谐发展，维护社会安定稳定，提供建议和意见，对威海建设集团关于《劳动合同法》贯彻落实情况调查，并做该调查报告。调查主要通过网络调查，收集网络信息，和网络调查问卷的方式进行。调查时间从2010年6月5日至6月20日。现将调研检查情况报告如下：一、积极组织，大力宣传，《劳动合同法》深入人心2007年6月29日，《劳动合同法》公布以来，总公司积极组织开展了对这部法律的学习、宣传和贯彻工作。首钢党委高度重视，专题进行研究部署，通过举办讲座、培训班广泛宣传深入贯彻《劳动合同法》。一是总公司先后四次组织举办了由各单位党、政、工领导和专业人员参加的贯彻《劳动合同法》知识讲座和培训班，请国家劳动和社会保障部和市劳动和保障局专家领导授课，帮助各级领导和专业人员正确理解、贯彻《劳动合同法》；二是组织在《首钢日报》上连载了《劳动合同法》的知识介绍，印发了《劳动合同法》的小册子，供广大干部职工学习、了解《劳动合同法》；三是印发了劳动和社会保障部印发的《劳动合同法》宣传提纲、市总工会《关于开展学习宣传贯彻〈劳动合同法〉的通知》、北京市劳动和社会保障局张欣庆同志关于《劳动合同法》