新员工拓展培训方案.docVIP

新员工拓展培训方案 1. 培训目的 新人完成从学校到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神； 培养创造性认识和解决问题的能力挖掘潜能； 培养积极身上的心态和良好的心理素质。 达到认同团队、融入团队的目的； 减少新员工的启动成本，降低新员工在试用期内的离职率； 让新员工感觉受团队的欢迎，全面增强其归属感，创造融入团队兴奋感； 提高自我控制能力，从容应对压力与挑战； 新员工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵； 帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期； 培养主动沟通、主动配合的工作方式；完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感； 强化探索精神与创新意识，培养进取心。 2. 培训安排 培训时间：XX年 培训天数：1天 培训地点：南海拓展基地，天河拓展基地，番禺拓展基地 培训对象： 参训人数： 培训教官安排： 3. 时间安排表 时间 培训安排 安排目的 08:00-09:00 出发到基地 09:00-10:30 开营仪式 破冰、团队建设 10:30-12:00 有轨列车 创造融入团队的感觉 12:00-13:30 午餐和午休 8菜1汤 13:30-14:30 风雨人生路 信任与协作 14:30-15:30 挑战360 团队协