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人力资源管理
课程论文
国内中小企业薪酬战略管理研究
院 系 :商学院专 业:物流管理年级(班级):姓 名:学 号:指导教师:完成日期:2015年12月5日
摘 要
文章主要分析了我国中小企业薪酬战略管理实施中存在的问题,并从企业战略、企业发展阶段、企业组织结构等角度研究中小企业的薪酬管理战略,并提出了中小企业薪酬战略管理中存在的问题和解决方法。
关键词:中小企业;薪酬战略管理;薪酬体系
目 录
TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc20460 1 引 言 PAGEREF _Toc20460 1
HYPERLINK \l _Toc26901 1.1薪酬战略概念 PAGEREF _Toc26901 1
HYPERLINK \l _Toc19918 1.2薪酬战略对企业的作用 PAGEREF _Toc19918 1
HYPERLINK \l _Toc26357 2 我国中小企业薪酬战略实施中存在的问题 PAGEREF _Toc26357 2
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