- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业文化
说明:下划线、涂红色为已修改内容
一、单选题(选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中)
1、大港油田始建于( A )。
A、1964年1月 B、1965年1月 C、1964年10月
D、1965年10月
2、大港油田的安全理念是( B )。
A、安全第一,预防为主
B、生命无价、责任如天
C、直线责任、属地管理
D、消灭人的不安全行为,杜绝物的不安全状态
3、( D )同志莅临大港油田视察,并题词“为把大港油田建设成为全国最大油田之一而努力”。
A、张高丽 B、李瑞环 C、温家宝 D、邓小平
4、以下内容中是大港油田企业宗旨的是( B )。
A、爱国、创业、求实、奉献B、奉献能源,创造和谐
C、更好更快建设大油田D、打造适应油田发展的特色技术
5、油田公司的企业文化,是( A )的薪火相传。
A、大庆精神B、铁人精神C、会战精神D、求实精神
6、我国第一个现代化的油田是( B )。
A、陕西延长 B、甘肃玉门 C、黑龙江大庆 D、新疆克拉玛依
二、多选题(选择两个及以上正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中)
1、大港油田主要业务板块包括(ABC)。
A、勘探开发业务B、生产服务业务
C、多元投资业务D、炼油销售业务
2、大港油田的企业精神包括(AC)。
A、爱国 B、爱企 C、求实 D、创新
3、现场文化是一种适应大港油田公司现场生产要求,体现企业文化特征,促进任务最终落实、展现员工队伍精神风貌的基层文化,包括( ABC )等几个层面。
A、精神文化B、制度文化C、行为文化D、管理文化
4、“四个一样”由李天照首次提出,得到周恩来总理的高度赞扬,其主要内容是(ABCD)。
A、黑天和白天一个样B、好天气和坏天气一个样
C、领导不在场和在场一个样D、没人检查和有人检查一个样
HYPERLINK javascript:ShowDiv(SearchLay29) 5、大港油田公司主要的国际市场在(ABD)。
A、尼日尔B、哈萨克斯坦C、伊拉克 D、吉尔吉斯斯坦
6、油田在成本管理上,坚持(ABCD)。
A、坚定走“低成本发展”之路B、完善“大预算”框架体系
C、坚定走“高回报发展”之路D、加强“三控制一规范”管理
7、推动公司有质量有效益可持续发展,应当(ABCD)。
A、要增强质量效益意识,将管理增效、提质增效理念贯穿各个工作环节
B、要明晰提质增效责任
C、要以钉钉子精神做好每一件事,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献
D、要争创一流的业绩
8、下列先进典型中属于大港油田的有(ABC)。
A、黄碧云 B、夏国朝 C、尤立红 D、马德仁
9、石油是重要的战略物资,关系着国家经济安全和政治安全,其衍生产品众多,包括(ABCD)等。
A、汽、柴油B、润滑油C、沥青D、石蜡
三、判断题(将判断结果填入括号中。正确的填“√”,错误的填“×”)
1、追求企业利益的最大化是大港油田的企业价值观。( × )
正确:
2、管理是一个持续改进的过程,所以在企业管理中发现问题比总结成绩更重要。( √ )
3、2014年油田公司将持续深化精细管理理念,牢牢扭住投资成本管理和质量对标管理两个关键,全面提升企业管理水平,向管理要质量、要效益。( √ )
4、干打垒精神、 HYPERLINK javascript:linkredwin(人拉肩扛精神); \o 人拉肩扛精神 \t 人拉肩扛精神、 HYPERLINK /wiki/%E4%BA%94%E6%8A%8A%E9%93%81%E9%94%B9%E9%97%B9%E9%9D%A9%E5%91%BD \o 五把铁锹闹革命 \t _blank 五把铁锹闹革命、 HYPERLINK javascript:linkredwin(缝补厂精神); \o 缝补厂精神 \t 缝补厂精神、 HYPERLINK javascript:linkredwin(回收队精神); \o 回收队精神 \t 回收队精神、 HYPERLINK javascript:linkredwin(修旧利废精神); \o 修旧利废精神 \t 修旧利废精神是玉门油田的“六个传家宝”之一。( × )
正确:
四、问答题
1、“ HYPERLINK javascript:ShowDiv(SearchLay28) 让每名员工的特长得到发挥和提升”是油田公司的一直坚持的人才理念,请说一说油田公司实施的人才强企工程?
答:大力推进经营管理、专业技术、操作技能和国际化人才队伍建设,加强业务能力培训,注重岗位培养锻炼,营造成长成才环境,打造公平竞争平台,深化大庆精神铁人精神再学习再教育
文档评论(0)