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母子公司管控体系制度汇编之
区域集团
外派董事管理制度
服务单位: 上海华彩管理咨询有限公司
二零零六年七月
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目 录
TOC \* MERGEFORMAT 第一章 总 则 PAGEREF _Toc133782384 \h 1
第二章 职责、权利与义务 PAGEREF _Toc133782385 \h 1
第三章 聘任与授权 PAGEREF _Toc133782386 \h 3
第四章 工作方式、内容与报告 PAGEREF _Toc133782387 \h 4
第五章 考核与薪酬 PAGEREF _Toc133782388 \h 6
第六章 解聘、辞职与离任 PAGEREF _Toc133782389 \h 8
第七章 附 则 PAGEREF _Toc133782390 \h 8
区域集团外派董事任命书 PAGEREF _Toc133782391 \h 9
区域集团外派董事解聘书 PAGEREF _Toc133782392 \h 9
成员企业董事会决策议案审核表 PAGEREF _Toc133782393 \h 10
区域集团外派董事行权履职报告 PAGEREF _Toc133782394 \h 12
区域集团外派董事定期研究报告 PAGEREF _Toc133782395 \h 13
区域集团外派董事考核标准 PAGEREF _Toc133782396 \h 14
区域集团外派董事工作业绩指标量化方法 PAGEREF _Toc133782397 \h 15
外派董事管理制度
PAGE 18
第一章 总 则
为规范和完善区域集团对成员企业外派董事的管理行为,根据国家相关法律法规及区域集团的实际情况,特制定本制度。
区域集团依据《出资协议》和《公司章程》向成员企业推荐董事人选,经股东(大)会选举产生。董事承担收集信息、分析研究、提出建议和向区域集团提交所属子公司运营情况分析报告、重大事项和突发性事件处理的专项报告等职责。
第二章 职责、权利与义务
外派董事履行下列职责:
(1) 履行《公司法》、《公司章程》规定的董事职责。
(2) 自觉接受区域集团相关职能部门的业务培训、业务指导和归口管理。
(3) 维护并促进区域集团与成员企业之间信息渠道的畅通。做好相关行业和公司的信息收集、整理工作,对成员企业的财务、业务发展和管理情况进行分析、研究,并提出建议意见。
(4) 对公司的业务发展和管理情况进行分析,提出股权处置意见。
(5) 对需经公司股东(大)会审议的议案和其他信息进行研究,为区域集团股权管理决策提供支持。
(6) 出席公司的股东(大)会,依据出资(持股)比例,按照区域集团股权管理意见,对重大经营决策、管理者选择、收益分配等重要事项进行表决,并代表区域集团提交议案或进行质询。
(7) 指导并督促区域集团有关职能部门,对依法应得的资产收益,及时、全额收缴入账。外派董事实行报告制度。报告分为定期报告和不定期报告。定期报告每半年一次,是外派董事向区域集团提交的正式报告;不定期报告视区域集团管理的需要或外派董事认为必要时,向相关部门提交的专项报告。
外派董事权利如下:
(1) 获知成员企业各类经营管理信息的权利;
(2) 获知区域集团有关其任职成员企业经营管理信息的权利;
(3) 列席区域集团有关其任职成员企业经营管理决策会议的权利;
(4) 出席成员企业的董事会的权利;
(5) 在成员企业董事会上对所议事项进行表决的权利;
(6) 提议召开成员企业临时董事会的权利;
(7) 提出成员企业各项经营和管理议案的权利;
(8) 区域集团赋予的其他权利。
外派董事应承担下列义务:
(1) 遵守区域集团章程,忠实履行职务,维护区域集团利益,不得利用董事的职权为自己谋取私利;
(2) 维护公司利益,不得利用职权谋取私利,不得泄露公司秘密;
(3) 作为区域集团的股权代表在成员企业董事会进行表决时,要慎审行使表决权,不得损害区域集团利益;
(4) 对董事会决议承担责任。因董事会决议违反法律、法规、公司章程或造成公司利益遭受严重损失的,参与决议的董事要承担相应责任,但在表决时表示异议并记载于会议记录的,该董事可免除责任;
(5) 承担法律、法规规定的相关法律责任。
(6) 外派董事不得同所任职公司订立合同或者进行交易。
第三章 聘任与授权
区域集团在选派和任命外派董事时,要遵循程序规范、标准透明、用人唯贤等用人原则。
区域集团外派的外派董事应具备以下条件:
(1) 具备《公司法》要求的董事任职条件。
(2) 熟悉并贯彻执行国家
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