贸大金融硕士真题及研案例分析练习(一).docVIP

凯程考研辅导班，中国最权威的考研辅导机构 第  PAGE \* MERGEFORMAT 7 页 共  NUMPAGES \* MERGEFORMAT 7 页 2016贸大金融硕士真题及考研案例分析练习(一) 2016贸大金融硕士真题 一、名词解释： 1.三元悖论 2.布雷顿森林体系 流动性陷阱 套利 净资产收益率 二、计算： 1.（1）分别计算人民币兑美元和欧元汇率变动率〈08年-15年〉 （2）套算欧元兑美元汇率变动率，欧元相比美元是升值还是贬值？ 2.已知公司固定股利且永续不变，公司股价已知，风险溢价已知，Rf已知 （1）求公司贝塔值？（CAPM）和股利？ （2）公司预期收益和市场组合收益率协方差变为原来二倍，求公司现在股价？ 三、简答： 1.特里芬难题的含义及其影响？ 2.凯恩斯货币需求理论和弗里德曼货币需求理论的差异？ 3.简述利率风险结构？ 4.什么是系统性风险和非系统性风险？ 5.公司理财研究的三个主要问题？ 四、论述： 1.什么是稳定的货币政策？在经济新常态下稳定的货币政策有神马作用？ 2.（1）商业银行资产管理理论的内容？ （2）商业银行应如何加强资产管理？ 3.公司股利政策受哪些因素影响？ 习题 芝加哥第一银行于1863年登记注册，在美国中西部地区发展得卓有成效。1958年，它超过许多历史悠久的东部银行，跃居同行业第七大企业。芝加哥第一银行商业信誉很高，十分注重对投资储蓄者的承诺，重视信贷程序，有一流企业的自信心，强调以发展企业集团贷款为重点，并注意运用专家小组审查不同的行业运作状况。 “考金融，选凯程”！凯程2014年外经贸金融硕士保录班录取6人,保录班全部录取,专业课考点全部命中,这6人中,2个人是二本学生,3个人是一本学生,1个是三本学生,顺利录取到了外经贸金融硕士项目,外经贸金融硕士分金融学院和国际贸易学院,各招50人,其中国贸院难度比金融学院难度小.同学们在报考的时候注意这个问题. 　　20世纪50年代后期开始，芝加哥第一银行确立了国际化的发展目标。1959年，伦敦办事处正式成立运营。1962年，银行业务扩展到日本。60年代后期，由盖洛德?弗里曼(GaylordFreeman)担任该行董事会主席一职后，银行行动更为积极和开放，国际化的步伐加快，在海外开设了越来越多的办事处。这也为哈佛商学院MBA硕士提供了快捷的升职机会。与此同时，银行的业务也越来越转向以交易为主。它已经冲破了原银行基业的地理环境限制，实现了跨传统信贷业务的突破。 　　芝加哥第一银行改革的最初成果给人们留下极为深刻的印象：1970—1975年的六年时间，银行利润就翻了一番以上。但不久，银行业绩开始下降。 　　芝加哥第一银行利润下降的主要原因是由于它扩展过猛，超过了自己的业务能力和资源能力，更为重要的是银行内部尤其是管理层不和，1974年竟有三方人士企图取代弗里曼，争夺银行董事会主席一职。最后罗伯特?阿布德(RobertAboud)赢得了这场人事竞争的胜利。阿布德十分专横，上台后很快控制了整个银行。他采取措施缩减发展规模，裁减银行员工，银行内部管理日趋严格死板，员工工作士气大衰，银行中那些晋升很快的MBA硕士生开始另择高枝，贷款中的问题也日益暴露，银行内部冲突、骚乱成为家常便饭，银行经营状况一泻千里，严重威胁到芝加哥第一银行的生存。 1980年，芝加哥第一银行当年的纯收入与1975年纯收入相比，下降了60%多。银行主要负责的三位总经理集体辞职，经营管理陷入瘫痪状态。不得已，董事会从大通银行聘请了巴里?沙利文出任银行责任总经理。 　　巴里?沙利文出生在纽约市布隆克斯区，接受过犹太教教士的正规教育。他是一名成绩优异的学生，也是出色的篮球运动员，毕业于芝加哥大学商学院，毕业后进入大通银行。在大通银行他工作贡献突出，经营业绩非凡。一家杂志发表专栏文章评述他有着“不少的热情崇拜者”。梅农公司一位原在大通曼哈顿银行工作过的高级职员这样评价他：“他是个名副其实的领袖，很了不起。” 　　银行董事会聘请沙利文作为总经理，目的是想利用他的经验为芝加哥第一银行确立新的发展战略，从根本上扭转经营困境。 　　沙利文到芝加哥第一银行走马上任的前6个月里，先后从其他公司聘请了14名高级志愿者进银行工作。他将以盈利为中心任务的责权下放给他们以及其他高级员工，鼓励他们在各自的职责范围内充分发挥领导才能和领导艺术。沙利文与他的工作班子重建了银行对投资者、储蓄者的承诺，建立了严格有序的信贷秩序以降低不良贷款的比重，并且根据情况制定银行发展战略，将国内经营业务、国际区域金融业务作为银行发展的工作重点。为了实现这一新的工作重点，芝加哥第一银行1982年购买了银