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TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc354499814 第一章 转型升级管理制度 PAGEREF _Toc354499814 \h 1
HYPERLINK \l _Toc354499815 第一节 以讲评为抓手,强化月度考核评比 PAGEREF _Toc354499815 \h 1
HYPERLINK \l _Toc354499824 第二节 以问责为抓手,落实纠偏与整改措施 PAGEREF _Toc354499824 \h 12
HYPERLINK \l _Toc354499826 第三节 以责任追究为抓手,强化分层分级责任追究机制 PAGEREF _Toc354499826 \h 13
HYPERLINK \l _Toc354499829 第四节 以移动办公为抓手,解决经营管理问题 PAGEREF _Toc354499829 \h 15
HYPERLINK \l _Toc354499831 第五节 以拉闸为抓手,规避企业风险 PAGEREF _Toc354499831 \h 19
HYPERLINK \l _Toc354499862 第六节 以百项整顿为抓手,规范行为提升能力 PAGEREF _Toc354499862 \h 42
HYPERLINK \l _Toc354499868 第七节 标准化管理制度 PAGEREF _Toc354499868 \h 55
HYPERLINK \l _Toc354499872 第二章 综合运营管理制度 PAGEREF _Toc354499872 \h 59
HYPERLINK \l _Toc354499873 第一节 “一个中南”运营管理制度 PAGEREF _Toc354499873 \h 59
HYPERLINK \l _Toc354499907 第二节 产业管控协调制度 PAGEREF _Toc354499907 \h 86
HYPERLINK \l _Toc354499914 第三节 检查监督管理制度 PAGEREF _Toc354499914 \h 95
HYPERLINK \l _Toc354499916 第四节 远程监控管理制度 PAGEREF _Toc354499916 \h 109
HYPERLINK \l _Toc354499922 第五节 报表体系管理制度 PAGEREF _Toc354499922 \h 115
HYPERLINK \l _Toc354499923 第六节 分类管理制度 PAGEREF _Toc354499923 \h 118
HYPERLINK \l _Toc354499926 第七节 专业公司管理制度 PAGEREF _Toc354499926 \h 119
HYPERLINK \l _Toc354499927 第八节 合资企业管理制度 PAGEREF _Toc354499927 \h 119
HYPERLINK \l _Toc354499931 第三章 财务管理制度 PAGEREF _Toc354499931 \h 122
HYPERLINK \l _Toc354499932 第一节 薪资管理 PAGEREF _Toc354499932 \h 122
HYPERLINK \l _Toc354499933 第二节 奖金管理 PAGEREF _Toc354499933 \h 129
HYPERLINK \l _Toc354499934 第三节 考勤管理 PAGEREF _Toc354499934 \h 131
HYPERLINK \l _Toc354499935 第四节 职工借款(备用金)管理 PAGEREF _Toc354499935 \h 131
HYPERLINK \l _Toc354499936 第四章 人力资源管理制度 PAGEREF _Toc354499936 \h 136
HYPERLINK \l _Toc354499937 第一节 人事异动管理 PAGEREF _Toc354499937 \h 136
HYPERLINK \l _Toc354499938 第二节 停职培训管理
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