天然災害停止上班及上課作業qa.doc

PAGE  PAGE 26 天然災害停止上班及上課作業QA（問答資料） 105.03.30 目錄 【一】一般事項 Q1：「天然災害停止上班及上課作業辦法」（以下簡稱本辦法）所稱「天然災害」為何？……………………………………………………6 Q2：本辦法的適用範圍為何？…………………………………………6 Q3：天然災害停止上班及上課措施之目的為何？……………………6 Q4：訂定本辦法之目的為何？…………………………………………6 Q5：因天然災害使各級機關及公、私立學校在天然災害發生或有發生之虞時，其停止上班及上課期間應稱之為「颱風假」抑或「災防假」？…………………………………………………………………7 Q6：為何天然災害停止上班及上課不採行補班補課機制？ …………7 【二】天然災害停止上班及上課之基準 Q7：風災停止上班及上課基準為何？…………………………………8 Q8：水災停止上班及上課基準為何？…………………………………8 Q9：震災停止上班及上課基準為何？…………………………………9 Q10：土石流災害停止上班及上課基準為何？如何運用「土石流警戒基準值」作為決定停止上班及上課之參考基準？………………9 Q11：訂定「各地區雨量警戒值」之目的為何？ ……………………9 Q12：如發生沙塵暴，政府機關及學校是否有停止上班及上課之基準？ ……………………………………………………………10 Q13：高溫期間可否發布停班停課或採取其他因應方式？…………11 Q14：低溫寒害可否發布停班停課？…………………………………11 【三】通報作業 Q15： 天然災害期間，決定發布、通報停止上班及上課之通報權責機關為何？應注意作業及程序為何？ …………………………11 Q16： 各直轄市、縣（市）政府得否於天然災害期間，將發布停止上班及上課權責授權所屬各區、鄉（鎮、市）長？……………12 Q17： 天然災害發生時，各區、鄉（鎮、市）停止上班及上課之發布權責為何？ ……………………………………………………12 Q18： 天然災害發生時，各機關、學校首長在何種情形下可自行決定停止上班及上課？其通報程序為何？ ………………………12 Q19： 有關各地區是否停止上班及上課之通報時機為何？ ………13 Q20： 各直轄市、縣（市）於決定停止上班及上課前，是否應與地理位置相鄰之直轄市、縣（市），就預計發布結果及發布時機進行協調聯繫？ …………………………………………………13 Q21： 各通報權責機關人事主管於汛期前，應向各該直轄市或縣（市）首長提報事項為何？ …………………………………………13 Q22： 天然災害期間如遇例假日或放假日，各通報權責機關是否仍應通報停止上班及上課之訊息？ ………………………………14 Q23： 天然災害發生時，各機關、學校公教員工得自行決定停止上班及上課之情形為何？作業程序為何?…………………………14 Q24： 如何查詢各地區停止上班及上課的訊息？ …………………14 Q25： 外國人如何查詢各地區停止上班及上課的訊息？ …………15 【四】人員出勤處理 Q26： 天然災害停止上班及上課期間，公務人員出勤之處理方式為何？ ……………………………………………………………15 Q27： 天然災害發生經通報權責機關宣布停止上班及上課，民間企業是否比照或另有不同規定？ …………………………………15 Q28： 天然災害停止上班期間，如因業務需要照常上班，可否請領加班費？ …………………………………………………………15 Q29： 天災災害發生時，公教員工居住地區或上班必經地區宣布停止上班，其服務機關仍照常上班，如因業務需要照常上班，可否請領加班費或補休假？ ………………………………………16 Q30： 天然災害發生時經宣布停止上班，當日擔任值日人員，於天然災害解除恢復上班後，可否予以補休假？ …………………16 Q31： 天然災害停止上班上課期間，原排定值勤（日、夜）人員，因工作需要經主管核定照常值勤者，可否請領加班費？ ……16 Q32： 實施輪班、輪休制度人員，遇天然災害停止上班期間仍照常出勤，可否予以補休？……………………………………………16 Q33： 天然災害宣布停止上班，已出差至未停止上班地區人員，可否於事後補休？ …………………………………………………17 Q34：天然災害期間，服務機關所在地、居住地區或出差必經地區已宣布停止上班，始經權責主管指派或基於業務需要接獲指示奉派至未停止上班地區執行職務，得否給予加班費或補休？…17 Q35： 天然災害期間，服務機關所在地、居住地區或出差必經地區未宣布停止上班，奉派至宣布停止上班地區執行職務，得否給予加班費或補休？ …………………………………………