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- 2016-07-24 发布于广东
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电大2011春行政管理本科?公共部门人力资源管理网考复习题?
?
一、选择题(每题2分,30题共计60分,每题至少有一个答案,多选或者少选均不能得分)??
1.?非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠(?),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。?
A.?道德B.?法律C.?意识形态D.?风俗习惯?
答案:ACD?
?制度合法性的内涵说到根本处就是(?)。?A.?权威B.?公平C.?正义D.?民主?
答案:BC?
3.?公共部门人力资源管理必需的基本功能是(?)。?
A.?人力资源规划B.?人力资源获取C.?人力资源开发D.?人力资源纪律与惩戒?
答案:ABCD?
4.?根据人力资源理论,人力是指人的劳动能力,包括(?)。?A.?智力B.?技能C.?知识D.?体力?
答案:ABCD?
5.?影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有(?)。?
A.?人口总量及其变动状况B.?人口的年龄构成状况C.?劳动力的参与率D.?人口的受教育情况?
答案:ABC?
6.?人力资源的质量,指人力资源所具有的(?)。?
A.?知识和技能的水平B.?智力C.?劳动者的劳动态度D.?体质?
答案:ABCD?
7.?劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(?),它是人力资源质量的心理基础。?
A.?人格素质B.?心理结构素质C.?情商D.?心理功能素质?
答案:AD?
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