2016年上半年三角线分公司党群工作总结.docVIP

PAGE  PAGE - 7 - 融入中心、服务大局，开创工作新局面 ——三角线分公司2016年上半年党建工作总结 半年以来，三角线分公司党建工作在公司党委、工会的领导下，团结全体党员干部，发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、工会组织的桥梁纽带作用，融入中心、服务大局、维护稳定、构建和谐，各项工作稳步推进，现总结如下： 一、加强思想建设，全面提高干部职工队伍素质 1、加强形势任务教育宣传。 一是成立形势任务教育宣讲机构，由党支部书记为第一责任人，班子成员及各部门负责人、党员挂包到班组。 二是加强宣传，积极营造形势任务教育活动氛围。专设“形势任务教育”宣传栏；结合不同时期编发形势任务教育宣传学习材料下发部门和班组，组织专题学习。 三是组织宣讲，党政领导为主要负责人，在分公司各层级、各类会议做形势任务教育；班子成员到基层结对班组与职工面对面宣讲；部门负责人到分管班组进行宣讲，以提高中层骨干的理论和管理水平。 四是通过员工微信群推荐具有正能量的电子书给员工阅读，以鼓干劲，提信心。 五是组织广大职工学习爱岗敬业、忠诚奉献全国性模范人物和九江公司劳模、先进、标兵先进事迹。六是每月办公室将工作简报粘贴在橱窗栏内和下发到班组进行学习，进一步加强形势任务教育。 2、加强中心组理论学习和认真落实“三会一课”。上半年中心组学习三次，每月至少一次支委会，六次党员大会，一次主题党日活动，三次党课（党章党规讲解，情系农民工全力保安全，中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例），一次迎七一专题党课（结合工作岗位实际，如何做一名合格的共产党员）。党支部积极组织党员干部参加学习教育活动，立足于提高班子成员和党员干部解决自身问题及办事干事能力，要求认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。 二、加强组织建设，推进党的先进性建设 1、加强班子建设，营造和谐工作氛围。分公司班子成员团结协作，工作中相互沟通，遇事互相商量通气，做到分工不分家，你中有我，我中有你。互相包容，相互??持，并努力带动中层骨干营造和谐工作氛围，愉快工作，职工队伍思想比较稳定。 2、制定了工作计划和工作任务分解表。年初，根据党委工作要点分公司制定了工作计划和工作任务分解，党支部每月抓好落实。到目前，上半年各项工作均已完成。 3、注重党员发展培养。三角线分公司党员发展经过前几年的快速发展期现在已进入缓冲期，现有正式党员14名、预备党员5名。党支部在落实年初制定的党员发展计划时，严格按照新党员发展标准，把好党员入口关，注重强化培养教育，不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。上半年共有2名入党积极分子转为了发展对象。 4、注重群团建设。分公司成立后就建立了工会委员会、成立了团支部、女职工委员会，各机构都在积极工作。针对各机构的工作安排，支委会在不同时期及时上会研究。如今年3.8妇女节活动、女职工新体检政策宣传、团支部迎5.4知识竞赛、工会文体活动等，都由相应机构制定工作方案，提交了支委会讨论研究并到了通过和支持。 5、开展“党支部建设深化年”活动。党委有要求，就是我们的工作目标。具体做法： 一是党建工作目视化管理，将党员亮身份、党员践诺承诺书、党员禁赌承诺书、党支部主要建设目标和月度工作计划、党员结对联系点在公示栏予以公示，接受广大员工的监督，让党员的正能量可视化、形象化、具体化，展示党建工作的新形象。 二是开展班组与班组结对、党员与班组结对活动，形成党员联学、阵地联建、队伍联抓的集群效应。 三是继续与四方公司支部开展共建活动，每季度轮流召开一次安全生产联系会，取得效果明显。同时，理货班与四方铁路理货班结对，学习铁路装车信息化。 四是与会宫镇流动党支部结对同创共建，通过党员工作交流、图书室资源共享、同学党章党规等方式，拉近了两家单位职工之间的距离，此外分公司党支部赠送了会宫镇流动党支部20册作业安全知识帖，帮助提高安全工作质量。 6、开展纪念建党95周年“七一”系列活动。 一是开展了“两学一做”职工摄影展，将职工镜头记录下来的党员服务改革、服务生产、服务职工的身姿集中展示，彰显党员风采。 二是组织了学党章党规知识答题活动，提高党员的思想理论水平。 三是围绕“如何做一名合格的共产党员”主题，党员结合工作实际进行了交流讨论，进一步明确了工作努力方向。 四是走访慰问困难党员和支持服务改革的一线员工代表，激励党员骨干继续立足岗位作贡献。 五是组织党员奉献日主题活动，党员先锋队承揽了双16吨趸船靠把更换任务，党员发挥作用体现在实处。 六是加强红色教育，开展了唱红歌颂革命诗词活动，激发党员的爱国主义热情和增进党的凝聚力、向心力。 三、围绕中心，服务大局党建开展特色活动。 1、开展“发三帖，一告知”活动。“三帖、一告知”即绞移趸船作业安全帖、货船清仓作业安全