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聘用意向书范本（3篇） 　　聘用意向书（范本一） 　　甲方： nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;（用人单位） 　　乙方： nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;（聘用员工） 　　根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向： 　　一、工作内容：甲方拟聘用乙方从事 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;的岗位，从事 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;工作。 　　二、拟聘用期限：从 nbsp; 年 月 日至 nbsp;年 nbsp;月 nbsp;日 nbsp; 为期 nbsp; nbsp;年 　　三、工资待遇??乙方月薪为***元或年薪***元/年。（不含福利补贴） 　　四、福利状况： 　　1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、公积金等），具体内容双方在劳动合同中约定。 　　2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。 　　3、乙方可享受每*月休*天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。 　　4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将 　　公司的 * % 股份赠送乙方（比例按签约时公司注册资本为依据）作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。 　　5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。 　　五、乙方义务： 　　1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道； 　　2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人； 　　3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。 　　4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。 　　六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。 　　七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。 　　甲方： nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;乙方： nbsp; nbsp; 　　时间： nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 时间： nbsp; nbsp; 　　聘用意向书（范本二） 　　甲方（用人单位）：*****有限公司 　　乙方（员工）： 　　根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向： 　　一、工作内容：甲方拟聘用乙方在******岗位，从事工作。 　　二、拟聘用期限：从 nbsp; 年 nbsp;月 日至 nbsp; 年 月 日 　　三、工资待遇：公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工（单月业绩达到2000美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格），最低基本工资为2000元（人民币），绩效工资最低按照每月净业绩（业绩收入—账户基本费用200美金）的40%进行计提。 nbsp;四、关于培训期间的规定 　　员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训， 在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。 　　五、关于培训押金及其返还 　　员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元（人民币）押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回；对能够按时参加岗前培训（无论是否达到合格要求），培训期结束后，均返还押金；对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。 　　六、关于签订正式用工合同的规定 nbsp; 对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。 　　甲方： nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 乙方： 　　时间： nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; n