政府跨部门知识共享与组织绩效关系研究调查问卷.docVIP

政府跨部门知识共享与组织绩效关系研究调查问卷.doc

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政府跨部门知识共享与组织绩效关系研究调查问卷

 PAGE \* MERGEFORMAT 5 政府跨部门知识共享与组织绩效关系研究调查问卷 亲爱的朋友: 您好!为推进政府跨部门工作中知识和信息共享交流以提升政府整体效能,我们着手在全国开展本项调查,希望得到您的支持和帮助! 本课题从广义的实践层面来理解知识,指以实践为基础的,包含各类数据信息、经验和方法等的知识综合体。本问卷采用匿名调查的方式,所获得的数据仅供研究之用,内容不会涉及您的个人隐私与单位信息。请您充分发表自己的看法,客观填写相关信息并在对应的方框内划“√”。我们将尊重您的观点。再次感谢您在百忙之中协助我们完成本次调查! 国家课题政府跨部门知识共享研究调研组 个人基本资料部分 1您的性别: □男 □女 2您的年龄: □30岁以下 □31—40岁 □41—50岁 □50岁以上 3您的工作年限:□5年及以下 □6—10年 □11—15年 □16年及以上 4您的教育程度:□大专及以下 □本科 □硕士研究生 □博士研究生 5您的行政级别:□办事员 □科员 □副科级 □科级 □副处级 □正处级 □副厅及以上 6您的工作性质:□综合管理类 □行政执法类 □专业技术类 7您单位所在的政府层级:□乡镇 □县(市区) □地级市 □省级 8您的工作单位是:_____________________ 问卷第一部分 跨部门知识共享基本概况 9您是否有过跨部门合作的经历: □是 □否 □不清楚 10跨部门合作与知识共享活动中,您所在部门参与公共事务管理的层次是(可多选): □政策制定中的知识共享 □政策执行和项目管理中的知识共享 □公共服务供给中的知识共享 11请根据您的实际认知做出选择,在适当的方框中打“√” 跨部门共享的不同知识类别不重要一般比较 重要非常 重要不确定工作方法 工作经验工作程序 政策规定 工作报告 数据信息 12请根据您和贵单位的实际情况做出选择,在适当的方框中打“√” 贵单位的跨部门知识共享水平极不符合不 符合较不符合中等程度比较符合符合非常符合与上级党委、政府定期或经常性进行工作交流和分享知识    上下级部门之间定期或经常性进行工作交流和分享知识       横向同层级不同部门定期或经常性进行工作交流和分享知识      经常通过人际关系网络分享知识      经常运用内网、信息化管理平台获取相关知识      组织成员交流的知识是易于理解的       组织成员交流的知识是精准的      组织成员交流的知识是完整的组织成员交流的知识是可靠的组织交流的知识是及时的组织交流的知识是易于获取的13请根据您的实际认知做出选择,在适当的方框中打“√” 推动跨部门知识共享的因素不重要一般比较 重要非常 重要不确定法规政策的要求上级行政命令推动社会舆论推动公众关注与参与部门领导者具有知识分享与创新理念部门成员(非领导)分享知识的意愿程度部门间政务协同的需要部门间共同利益的需要改善部门间关系的需要14请根据您的实际认知做出选择,在适当的方框中打“√” 个人参与跨部门知识共享动机不重要一般比较 重要非常 重要不确定高效实现工作目标赢得同事的尊重拓展人际关系网络得到领导的肯定获得物质奖励增进公共利益15请根据您的实际认知做出选择,在适当的方框中打“√” 阻碍跨部门知识共享的因素不重要一般比较 重要非常 重要不确定部门主要负责人知识管理与共享理念淡薄对政府知识所具有的公共性属性认识不足知识和信息被视为权力的来源有关数据与信息安全和保密的法规政策不完善缺乏跨部门知识共享的顶层设计和

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