5平度实验小学教师评工作具体实施方案(修改) 2.docVIP

PAGE  PAGE 13 平度实验小学教职工业绩考核工作具体实施方案 （本方案经实验小学第四届四次教职工代表大会第二次专题会议通过） 为加强学校教师队伍建设，调动和激发广大教师的工作积极性和创造性，进一步推进素质教育深入实施，根据《平度市教育局关于教师业绩考核实施方案》，结合我校实际，制定《平度实验小学教职工业绩考核工作具体实施方案》。 一、成立教师业绩考核领导小组和工作小组 （一）教师业绩考核工作领导小组 组长:张晓峰 副组长：王瑞芹、李旭升、李吉波 成员：姜冰、梁玉芹、崔建平、王海玉、张淑爱、孙庆波、高峰、刘英豪、王秀霞、牟利军、王晓辉、于科伟、李丽华、李新国、纪智海、于翠杨、董晓丽、张玲玉、陈爱丽、车桂莲 （二）教师业绩考核工作小组： 组长：王瑞芹 副组长：李旭升、李吉波 组员：姜冰、梁玉芹、崔建平、王海玉、张淑爱、孙庆波、高峰、刘英豪、王福强 二、基本原则 （一）以人为本、尊重规律。遵循教育规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。 （二）以德为先，注重实绩。完善考评内容，把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。 （三）激励先进，促进发展。鼓励教师面向全体学生、全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力，促进教师专业发展。 （四）客观公正，简便易行。坚持实事求是、民主公开，科学合理、