(2016年电大)吴江电大《资源与运营管理》模拟试卷.docVIP

(2016年电大)吴江电大《资源与运营管理》模拟试卷.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(2016年电大)吴江电大《资源与运营管理》模拟试卷

电大考试资料、小抄,行考,形成性考核册,考试试题 吴江广播电视大学06-07学年第二学期 工商管理(专) 专业 《资源与运营管理》 模拟试卷 ? 一、判断题(每小题1分,共15分) 1.? 在招聘员工的程序中,首先应该评估员工需求。( ) 2.? 资格是招聘时确定是否录取该候选人的决定性条件。( ) 3.? 有者权益是指企业所有的资产减去所有的负债。( ) 4.? 无论哪种企业,他们的成本都分为直接成本、间接成本、管理费用三种。( ) 5.? 成本中心的设置是指员工个人负责自己的成本和费用。( ) 6.? 视和维护健康与安全的费用比发生事故所付出的代价还要大,这是一般企业不愿为员工投保的原因。( ) 7.? 备在没有发生损害的情况下是不用维修的。( ) 8.? 人人都负有同样的健康与安全的责任。( ) 9.? 健康与安全是管理的一个主要的活动,同时它也是法律规定的。( ) 10.????????????? 风险评估只能评估风险的发生概率,而不能阻止风险的发生。( ) 11.????????????? 任何一个企业具备的资源都是一样的。( ) 12.????????????? 资源可以分为主要资源和次要资源,企业中的人力资源部门是次要的资源部门,为了减少费用,可以不设这个部门。( ) 13.????????????? 充足的库存量是企业满足需求、提高收入的基础。( ) 14.????????????? 存货必须是以实物的形式存在,其他的形式都是不可以的。( ) 15.????????????? 现代化的自动存货控制系统是把采购、库存、生产和配送串起来的过程,形成一个严密的供应链。( ) 二、单选题(每小题2分,共30分) 1.( )不属于工作描述中的内容。 A. 工作的目的 B. 工作的主要任务 C. 工作的范围 D.工作所需要的人员的技能 2.面试方式较其他几种方式不公平的是( ) A.一对一面试 B.结构化面试 C.让他们在相同的面试环境 D.让所有人参加同样的测试 3.周总以前对某大学的学生印象不好,所以在面试的时候,认为该大学的学生都是这样。这种情况属于( ) A. 客观评价 B. 逻辑错误 C. 首因效应 D.晕轮效应 4.( )是不随产品数量的变化而变化。 A. 生产成本 B. 原材料 C. 直接成本 D.固定成本 5.? 面哪种类型的企业盈亏平衡点较高?( ) A.房地产公司 B.连锁超市 C.快递公司 D.家政服务公司 6.? 司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为( )。 A.全年预算 B.不定期预算 C.不可控制预算 D.弹性预算 7.? 产类企业的成本通常分为三大成本,下面( )不属于其中。 A.直接成本 B.财务成本 C.间接成本 D.管理费用 8.员工对于健康与安全也负有一定的责任,下面哪一种责任他们不应该负责?( ) A. 遵循安全法规 B. 正确使用工作设备 C. 汇报工作场所中的安全隐患 D.???????? 为领导的健康与安全负责 9.如果我们把风险评估正式化,那么我们的评估需要下面哪一种形式?( ) A. 评估书面文件 B. 高层次人员参与 C. 相关的管理条例 D.???????? 没有正确答案 10.如果你所在的公司发生了员工健康与安全方面的事故,如果你为员工投了保险,那么哪个答案不是公司所应付代价?( ) A. 病假工资 B. 车间及设备的维修费 C. 调查的时间 D.???????? 员工住院费用 11.如果一个孩子在父母带着购买商品时,由于商品的摆放不合理,砸伤了这个孩子,那么这个孩子的医疗费用由( )负担 A. 保险公司 B. 此商店 C. 旁边的服务人员 D.???? 他们自己负责 12.员工对于健康与安全也负有一定的责任,下面哪一种责任他们不应该负责?( ) A.遵循安全法规 B.正确使用工作设备 C.汇报工作场所中的安全隐患 D.为领导的健康与安全负责 13.如果我们把风险评估正式化,那么我们的评估需要下面哪一种形式?( ) A.评估书面文件 B.高层次人员参与 C.相关的管理条例 D.没有正确答案 14.如果你所在的公司发生了员工健康与安全方面的事故,如果你为员工投了保险,那么哪个答案不是公司所应付代价?( ) A.病假工资 B.车间及设备的维修费 C.调查的时间 D.员工住院费用 15.如果一个孩子在父母带着购买商品时,由于商品的摆放不合理,砸伤了这个孩子,那么这个孩子的医疗费用由( )负担 A.保险公司 B.他们自己负责 C.此商店 D.旁边的服务人员 三、多选题(每小题3分,共15分) 1.一个好的岗位规范应该具有的特点是( )

文档评论(0)

doc888 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档