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(2016年电大)吴江电大《资源与运营管理》模拟试卷
电大考试资料、小抄,行考,形成性考核册,考试试题
吴江广播电视大学06-07学年第二学期
工商管理(专) 专业 《资源与运营管理》 模拟试卷
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一、判断题(每小题1分,共15分)
1.? 在招聘员工的程序中,首先应该评估员工需求。( )
2.? 资格是招聘时确定是否录取该候选人的决定性条件。( )
3.? 有者权益是指企业所有的资产减去所有的负债。( )
4.? 无论哪种企业,他们的成本都分为直接成本、间接成本、管理费用三种。( )
5.? 成本中心的设置是指员工个人负责自己的成本和费用。( )
6.? 视和维护健康与安全的费用比发生事故所付出的代价还要大,这是一般企业不愿为员工投保的原因。( )
7.? 备在没有发生损害的情况下是不用维修的。( )
8.? 人人都负有同样的健康与安全的责任。( )
9.? 健康与安全是管理的一个主要的活动,同时它也是法律规定的。( )
10.????????????? 风险评估只能评估风险的发生概率,而不能阻止风险的发生。( )
11.????????????? 任何一个企业具备的资源都是一样的。( )
12.????????????? 资源可以分为主要资源和次要资源,企业中的人力资源部门是次要的资源部门,为了减少费用,可以不设这个部门。( )
13.????????????? 充足的库存量是企业满足需求、提高收入的基础。( )
14.????????????? 存货必须是以实物的形式存在,其他的形式都是不可以的。( )
15.????????????? 现代化的自动存货控制系统是把采购、库存、生产和配送串起来的过程,形成一个严密的供应链。( )
二、单选题(每小题2分,共30分)
1.( )不属于工作描述中的内容。
A. 工作的目的
B. 工作的主要任务
C. 工作的范围
D.工作所需要的人员的技能
2.面试方式较其他几种方式不公平的是( )
A.一对一面试
B.结构化面试
C.让他们在相同的面试环境
D.让所有人参加同样的测试
3.周总以前对某大学的学生印象不好,所以在面试的时候,认为该大学的学生都是这样。这种情况属于( )
A. 客观评价
B. 逻辑错误
C. 首因效应
D.晕轮效应
4.( )是不随产品数量的变化而变化。
A. 生产成本
B. 原材料
C. 直接成本
D.固定成本
5.? 面哪种类型的企业盈亏平衡点较高?( )
A.房地产公司
B.连锁超市
C.快递公司
D.家政服务公司
6.? 司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为( )。
A.全年预算
B.不定期预算
C.不可控制预算
D.弹性预算
7.? 产类企业的成本通常分为三大成本,下面( )不属于其中。
A.直接成本
B.财务成本
C.间接成本
D.管理费用
8.员工对于健康与安全也负有一定的责任,下面哪一种责任他们不应该负责?( )
A. 遵循安全法规
B. 正确使用工作设备
C. 汇报工作场所中的安全隐患
D.???????? 为领导的健康与安全负责
9.如果我们把风险评估正式化,那么我们的评估需要下面哪一种形式?( )
A. 评估书面文件
B. 高层次人员参与
C. 相关的管理条例
D.???????? 没有正确答案
10.如果你所在的公司发生了员工健康与安全方面的事故,如果你为员工投了保险,那么哪个答案不是公司所应付代价?( )
A. 病假工资
B. 车间及设备的维修费
C. 调查的时间
D.???????? 员工住院费用
11.如果一个孩子在父母带着购买商品时,由于商品的摆放不合理,砸伤了这个孩子,那么这个孩子的医疗费用由( )负担
A. 保险公司
B. 此商店
C. 旁边的服务人员
D.???? 他们自己负责
12.员工对于健康与安全也负有一定的责任,下面哪一种责任他们不应该负责?( )
A.遵循安全法规
B.正确使用工作设备
C.汇报工作场所中的安全隐患
D.为领导的健康与安全负责
13.如果我们把风险评估正式化,那么我们的评估需要下面哪一种形式?( )
A.评估书面文件
B.高层次人员参与
C.相关的管理条例
D.没有正确答案
14.如果你所在的公司发生了员工健康与安全方面的事故,如果你为员工投了保险,那么哪个答案不是公司所应付代价?( )
A.病假工资
B.车间及设备的维修费
C.调查的时间
D.员工住院费用
15.如果一个孩子在父母带着购买商品时,由于商品的摆放不合理,砸伤了这个孩子,那么这个孩子的医疗费用由( )负担
A.保险公司
B.他们自己负责
C.此商店
D.旁边的服务人员
三、多选题(每小题3分,共15分)
1.一个好的岗位规范应该具有的特点是( )
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