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  • 2016-07-25 发布于浙江
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[参考]不同代际员工的主流工作价值观的研究.docx

PAGE16 / NUMPAGES16 不同代际员工主流工作的研究 姓名:吕富超 学号课程:组织行为学2 期末论文 班级:2012级 工商管理专业(辅修) 院系:翻译学院 英语(商务外语系) 2014年1月3日 目录 摘要………………………………………………………………………………3 正文 引入………………………………………………………………………………… 4 1.1工作价值观…………………………………………………………………… 4 1.1.1定义……………………………………………………………………… 4 1.1.2工作价值观的重要性…………………………………………………… 4 1.1.3工作价值观的代际差异…………………………………………………4 1.1.4工作价值观代际差异研究的重要性……………………………………5 1.2不同代际的划分………………………………………………………………5 二. 不同代际员工的工作价值观的差异分析…………………………………………5 2.1从主流层面的分析…………………………………………………………5 2.1.1 工作价值取向的不同………………………………………………5 2.1.2 工作中心度…………………………………………………………6

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