（2016年电大）人力资源管理(专科)形成性考核册答案(全).docVIP

电大考试资料、小抄，行考，形成性考核册，考试试题 电大人力资源管理（专科）形成性考核册答案 作业1一、选择题1．具有内耗性特征的资源是( B )。P4A．自然资源??? B．人力资源??? C．矿产资源2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B )　P6A．内容上? B．观念上? C．工作程序上? D．工作方法上3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A)P23A．职工??? B．环境　? C．文化??? D．价值观4．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B) P45A．获得成本? B．开发成本? C．使用成本? D．保障成本5．预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B)P65A．预测未来的人力资源供给B．预测未来的人力资源需求　C．供给与需求的平衡D．制定能满足人力资源需求的政策和措施6．从现实的应用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C)P2A．体质??? B．智力　? C．思想??? D．技能7．把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C)A. 自我中心式、非理性化家族管理(B．以人为中心、非理性化家族管理C．以人为中心、理性化团队管理D．自我中心