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(2016年电大)公共关系作业
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第一章 公共关系基本理论
1.1公共关系学的定义:公共关系是组织运用传播手段,协调公众关系、改善发展环境、树立良好形象的管理活动。
1.11公共关系结构要素:组织、公众、媒体、环境,要素之间相互联系,相互制约。
= 1 \* GB3 ①组织:公共关系活动的主体,是公共活动的发起者、策划者、实施者、调控者与评估者。
= 2 \* GB3 ②公众:公共关系活动的对象,在组织目标实现的过程中,发挥着巨大的能动作用。
= 3 \* GB3 ③媒体:组织试试关系管理的载体,是联系组织与公众的桥梁和纽带。
= 4 \* GB3 ④环境:组织与公众生活的载体,活动的物质空间。
1.12对公共关系的理解:一种关系、一种观念、一种文化、一种活动、一种状态、一种意识、一门科学、一种艺术或方法、一种职业。
1.13公共关系的特征: = 1 \* GB3 ①信息的双向传播与沟通; = 2 \* GB3 ②兼顾公众利益(双向平衡); = 3 \* GB3 ③公共关系是组织行为; = 4 \* GB3 ④公共关系是一种管理行为; = 5 \* GB3 ⑤作为个人也可运用公共关系的某些原理、原则与方法技巧。
1.2公共关系三要素及要素特征:公共关系主体即社会组织、公共关系客体即公众、公共关系媒介即传播。
1.21社会组织的基本特征: = 1 \* GB3 ①组织具有一定数量的、较为固定的成员; = 2 \* GB3 ②组织具有特定的目标; = 3 \* GB3 ③组织具有实现目标的结构和手段; = 4 \* GB3 ④组织具有特定的功能。
1.22公众的基本特征: = 1 \* GB3 ①宏观恒定,微观渐变; = 2 \* GB3 ②利益一致,欲求冲突; = 3 \* GB3 ③群体概念,个体显现。
1.23传播的基本特征:以组织为主导,双向传播,中介传播。
1.3公共关系的核心内容是组织形象。
1.31组织形象:是公众对社会组织的总体评价。
1.32组织形象构成要素:组织的总体特征与风格;知名度与美誉度;组织形象定位。
1.33组织形象特征:组织形象的主客观两重性;组织形象的多维性;组织形象的相对性。
1.4公共关系的基本属性: = 1 \* GB3 ①客观性:它是由社会群体之间的互动而形成的关系,同社会上的个人关系、社会制度一起,构成社会关系系统; = 2 \* GB3 ②公共性:公共关系的主体、作用对象都是集体,它不是个人的、私人性质的,而是属于社会的,具有社会意义; = 3 \* GB3 ③稳定性:公共关系的建立、维持,是一种连续的、持久的、有计划的努力; = 4 \* GB3 ④社会组织与公众建立关系不是随意的、随机的,而是有明确对象的。公共关系是在相关的社会组织与公众之间建立起来并维系下去的; = 5 \* GB3 ⑤间接性:社会组织与相关公众的联系往往是不能直接地、面对面地进行的,一般要通过一定的媒介才能互动。 = 6 \* GB3 ⑥互利性:只有在互惠互利的基础上,才能够建立和维持相互间的关系; = 7 \* GB3 ⑦可变性:公关性质可以发生变化,原先的合作互助可能因为利益冲突变为竞争或敌对关系;主客体都可能进行置换。
1.5公共关系的功能:指公共关系对社会及组织发挥的积极作用。
1.51公共关系对社会的作用和影响: = 1 \* GB3 ①沟通信息交流和物质、能量交换渠道; = 2 \* GB3 ②协调社会群体的目标、利益、态度与行动; = 3 \* GB3 ③优化社会经济、政治、文化、心理等环境。
1.52公共关系对社会组织的作用和影响: = 1 \* GB3 ①帮助社会组织监测社会环境,收集社会对组织的各种反应,向组织决策层和相应部门提供信息和决策咨询; = 2 \* GB3 ②建立和保持社会组织与各类公众的双向沟通,向公众传播组织信息,争取理解和支持,强化与公众的联系; = 3
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