- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(2016年电大)公司概论形成性考核05任务参考答案
电大考试资料、小抄,行考,形成性考核册,考试试题
公司概论形成性考核05任务参考答案一、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)
1.? 期股激励适用于上市公司。旧179?A. 错误?B. 正确 参考答案 A
2.? 资本市场能够约束经营者的行为,其中,股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。 旧184?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
3.? 实行股票期权激励,如果未来的股票市价高于“施权价”,则期权持有者的股票毫无价值可言。 旧179?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
4.? 经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。 148?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 B
5.? 股票的内在价值取决于两个因素:一是预期的股息收入,它与股价成反比,二是银行的利率,它与股价成正比。 168?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
6.? 无偿增资发行股票,公司是以筹措资金为目的。 175?A. 错误 B. 正确 参考答案 A
7.? 公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。 180?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
8.? 股息和红利都必须从公司的盈利中发放。 165?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 B
9.? 公司合并后,各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。 186?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 B
10.? 股价指数是反映某一时点各种股票价格波动情况的相对指标。 170?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
11.? 股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司,可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司。 187?A. 错误 B. 正确 参考答案 A
12.? 股份公司分立后,新成立的公司必须是股份有限公司。 旧228?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
13.? 公司清算的直接目的是终结公司尚未了解的法律关系。 201?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 B
14.? 期股与期权收益获得的来源是一样的。 144?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
15.? 股票实质上代表了股东对股份公司的所有权。 162?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 B
16.? 股票价格波动主要由经济因素引起,非经济因素如战争、政局变动等一般不会影响股价。 170?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
17.? 上证综合指数是以1991年7月15日为基期编制的。 173?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
18.? 公司公开发行新股必须经国务院证券监督管理机构核准。 176?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 B
19.? 以吸收合并的方式进行合并,合并双方的地位是平等的。 187?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
20.? 法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望,即可以自行启动重整程序。 199?A. 错误 ?B. 正确 参考答案 A
二、单项选择题(共 15 道试题,共 30 分。)
1.? 下列哪种说法不正确?( c?? )?A. 股票的风险大于债券的风险 ?B. 股票的收益没有债券的收益稳定 ?C. 股票比债券的期限长 ?D. 股票与债券的性质不同
2.? 期股激励适用于:(? B? )?A. 上市公司 ?B. 未上市公司 ?C. 独资企业 ?D. 合伙企业
3.? 期股期权激励的对象主要是:( B?? )?A. 基层管理者 B. 中上层管理者 ?C. 员工 ?D. 公司的监事
4.? 显示经营者的绩效和经营能力的市场是:( A?? )?A. 产品市场 ?B. 资本市场 ?C. 经理市场 ?D. 劳动力市场
5.? 狭义地讲,经理人员的激励机制是指:( B )?A. 精神激励机制 ?B. 报酬激励机制 ?C. 业务方面的培训与深造 ?D. A和B
6.? 以下哪一个不是期股期权激励的特点?( C )?A. 激励的长期性 ?B. 激励对象的有限性 ?C. 激励的低成本性 ?D. 激励的有效性
7.? 下列价格或价值中,决定股票市场价格的是:( D?? )?A. 票面价格 ?B. 发行价格 ?C. 账面价值 ?D. 内在价值
8.? 无偿增资发行的发行对象是:(? A? )?A. 原股东 ?B. 与公司有特定关系的第三者 ?C. 社会公众 ?D. 内部职工
9.? 促使股票价格上涨的因素是(?? D?? )。?A. 利率提
您可能关注的文档
- (2016年电大)中央广播电视大学2002会计.doc
- (2016年电大)中央广播电视大学2000一2001学年度第二学期期末补考数据库基础与应用试题及参考答案.doc
- (2016年电大)中央广播电视大学2007(小企业管理).doc
- (2016年电大)中央广播电视大学2006.doc
- (2016年电大)中央广播电视大学xp.doc
- (2016年电大)中央广播电视大学“一村一名大学生计划”财政与金融课程形成性考核册作业答案1-4.doc
- (2016年电大)中央广播电视大学“开放本科”期末考试(开卷)哲学引论 试题.doc
- (2016年电大)中央广播电视大学《创业设计》作业.doc
- (2016年电大)中央广播电视大学《管理学基础》形成性考核作业答案.doc
- (2016年电大)中央广播电视大学《计算机应用基础形成性考核册》.doc
- (2016年电大)公司概论形成性考核05参考答.doc
- (2016年电大)公司概论形成性考核任务二、三、五参考答案.doc
- (2016年电大)公司概论形成性考核任务五参考答案.doc
- (2016年电大)公司概论形成性考核作业答案.doc
- (2016年电大)公司概论形成性考核册作业1参考答案.doc
- (2016年电大)公司概论形成性考核册作业2参考答案.doc
- (2016年电大)公司概论形成性考核册 整理答案.doc
- (2016年电大)公司概论形成性考核册作业3参考答案.doc
- (2016年电大)公司概论形成性考核册作业4参考答案.doc
- (2016年电大)公司概论形成性考核册第一次任务:学习计划.doc
文档评论(0)