17薪资.pptVIP

薪 酬 体 系;*;;开店年成本;底薪：包含全勤、电话费、餐补、交 通补贴、社保津贴 职务薪资：店长、店员 ;序号;个人提成优点： 1、提升店员积极性、主动性、竞争性。 2、有利于维护VIP顾客 缺点：凝聚力不强;集体提成优点： 1、团队意识强 2、协调合作性好 缺点：积极性、主动性、竞争性差。 ;*;;;;;超额部分提成的来源： 各店基本任务制定来源于店铺月基本营运成本。 只有店铺提成进入超额部分，店铺才进入盈利阶段。所以我们提成的重点放在超额部分。;月度：完成当月任务100%以上，可采取提高超额部分提成系数、联单奖、主推奖等奖励机制。 季度：完成当季任务100%以上，可采取提高超额部分提成系数。 年度：抽出超额部分盈利金额*%，发放与店员。;店铺员工超额完成任务累计提成计算表;THANKS