安全生产培训(新工入厂安全教育)课题.pptVIP

安全生产培训;第一章 安全生产基础知识;1）事故 多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸 生产安全事故:造成人身伤亡或者直接经济损失;事故分类 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，企业工伤事故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电等20类 ;生产安全事故分级 根据人员伤亡或者直接经济损失，分为4级： 1、特别重大事故： 2、重大事故： 3、较大事故： 4、一般事故 ：;2）事故隐患 违反安全生产法律、法规、规章制度和规程，或者因其它因素存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷 事故隐患管理：消除和控制;3）危险源 可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。;危险源的分类 第一类危险源：可能发生意外释放的能量，决定了事故后果的严重程度 第二类危险源：导致能量???束或限制措施破坏或失效的各种因素，决定了事故发生的可能性 ;4）安全 没有伤害、损伤或危险，不遭受危害或损害的威胁，或免除了危害、伤害或损失的威胁 安全生产：生产过程中的安全，指“不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失。”;本质安全 通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。包含两方面内容： 失误——安全功能 故障——安全功能;2、安全名词;四不放过——事故处理：事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，责任者和相关员工未受到事故教育不放过，整改防范措施未落实不放过 ;3、安全色和安全标志;安全标志示例;消防安全标志;→;→;→;→;→;→;→;→;→;→;;→;→;→;→;→;→;4、事故致因理论 1）事故因果连锁理论 2）能量意外释放理论 3）轨迹交叉理论 4）系统安全理论 ;第二章 生产过程危险和有害因素识别;1、物的因素 1）物理性危险和有害因素（十一类） 2）化学性危险和有害因素（七类） 3）生物性危险和有害因素;1）物理性危险和有害因素： A、设备、设施、工具、附件缺陷 B、防护缺陷 C、电伤害 D、噪声 E、电离辐射;F、运动物伤害 G、明火 H、高温物体 I、低温物体 J、信号缺陷 K、标志缺陷;2）化学性危险和有害因素 A、爆炸品 B、压缩气体和液化气体 C、易燃液体、易燃固体 D、自燃物品和遇湿易燃物品 E、有毒品 F、放射性物品 G、其他化学性危险和有害因素;2、环境因素 1）室内作业场所环境不良 2）室外作业场地环境不良 3）其他作业环境不良 ;1）室内作业场所环境不良 地面、作业场所、梯架缺陷、地面开口缺陷、通道缺陷、出口缺陷、采光照明、场所空气等;2）室外作业场地环境不良 气候与环境、作业场地、交通设施、脚手架、阶梯和活动梯架、地面开口缺陷、建筑物和其他结构缺陷等;3）其他作业环境不良 强迫体位和综合性作业环境不良;3、管理因素 组织机构、规章制度、 应急管理、运行、培训等;4、人的因素 1）心理、生理性危险和有害因素 2）行为性危险和有害因素 ;1）心理、生理性危险和有害因素 A、负荷超限 B、健康状况异常（指伤、病期等） C、从事禁忌作业 D、心理异常 E、辨识功能缺陷;2）行为性危险和有害因素 A、指挥错误 B、操作错误 C、监护失误;我厂危险源识别工作 识别危险源3107条，进行了风险评价并制定了控制措施;危险源识别与风险评价控制表;重点危险源 ;第三章 安全生产法律、法规和规章制度 ;1、《安全生产法》： 我国安全生产基本法律 安全生产行为准则 安全生产执法依据;从业人员的权利和义务 ;从业人员的安全生产义务： （一）遵章守纪，服从管理的义务 （二）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 （三）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 （四）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 ;2、《工伤保险条例》 立法目的：保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险;工伤认定 ;（四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：