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解读新
《安全生产法》;法律法规标准规范是落实安全生产工作的基础; 加强安全生产法律法规、标准规范规章及管理制度、规程、安全生产责任制的宣传和学习,是加大实施监督力度,唤起人员安全生产意识,强化对法律法规及相关要求的认识的重要途径;是增强各级责任主体,贯彻执行法律法规及相关要求的自觉性和主动性的必备过程。
通过对标准规范规程的执行,可以从根本上为工作开展、防范事故打下基础。;对企业落实法律法规标准规范的要求;法规是什么?
规范是什么?
标准是什么?
制度是什么?;安全生产法修订的背景;;本次安全生产法修法大概历时两年多时间,由原97条修改为114条,增加了17条,其中修改了70多个条款。
从结构、内容来看,吸收了国际上的一些成熟安全生产监管经验,平衡了各方面的利益。
本次修法,进一步完善了安全生产的基本法律制度,更具操作性和规范性。;一、在立法定位方面
本次《安全生产法》修改做了一个创新,就是把“安全生产管理”改成了“安全生产工作”,由此说明以前的《安全生产法》是个管理法或监管法,现在变成了一个全方位的工作法,实现了立法定位的改变。这是《安全生产法》的第一个特点。;《安全生产法》规定了很多和其他安全生产法律法规在使用方面相衔接的规定,比如它规定了在消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全、核与辐射安全,以及特种设备安全等方面的要求,使《安全生产法》的统一性和统筹性更加明显。
修改后的《安全生产法》其调整机制和方法仍采用以行政法律机制的调整方法,总体上来看仍然属于行政法。
由于安全生产法具有社会公益性,并且在法条里规定了劳动合同、工会等方面的规定,因此又可以把它纳入社会法的范畴。;二、各方面的共同参与
《安全生产法》修改由传统的命令+控制式的管控法升级为管理和自主相结合的共治法,强调各方面的共同参与,这是《安全生产法》第二个特点。
主要表现在以下两个方面:;第一个方面,建立了多方参与和合作的共治机制。
譬如说第三条规定,它强化和落实生产经营单位的主体责任;建立生产经营单位负责,职工参与;政府监管;行业自律;社会监督的机制,消除了以前过分地重视行政监管的弊端,发挥了各个方面的积极作用,体现了国家治理体系建设现代化、安全生产共治的要求。;第二个方面,《安全生产法》强化了协会、行业组织、工会的作用。
譬如说12条规定,有关协会组织依照法律、行政法规和章程——特别是强调章程的作用,为生产经营单位提供安全生产方面的信息培训等服务,这个信息培训服务是新规定的。;第13条规定,“依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受生产经营的委托为其安全生产工作提供技术和管理服务”,
“章程”、“自律”、“执业准则” ,这些措词,创新了安全生产主体架构的设计,在精简行政许可形势之下,为如何加强安全生产管理指明了方向。;
说明安全生产工作不仅要在法制的轨道下进行,还要在国家治理体系和治理能力现代化的框架下进行。;2;安全生产理念;
;
主要负责人
全面负责???; 从业人员;组织职工参加安全生产工作
民主管理和民主监督;国民经济和
社会发展规划;加强对
安全生产工作的领导;
;负有安全生产监督管理职责的部门;生产经营单位
依法执行;;
;安全生产责任仍由
本单位负责;
;
;
;安全生产条件;
;安全生产责任制;予以保证;安全生产委员会;安全管理
人员;安全管理机构
安全管理人员;企业负责人
安全管理人员;不得上岗作业;派遣劳动者
实习生;;特种作业人员
取得资格,方可上岗???;安全设施投资应当纳入建设项目概算;29;30;31;32;安全设备;34;;生产经营单位;重大危险源:;发现并消除
事故隐患;;国监总局会同国务院有关部门规定的
其他危险作业;从业人员;从业人员;安全管理人员;生产经营单位;;生产经营单位;主要负责人
立即组织挽救;生产经营单位
为从业人员
缴纳保险费;载明有关保障劳动安全
防止职业危害的事项;从业人员的权利;;;;57;派遣工;县级以上
各级政府;涉及安全生产的事项
需要审查批准或验收;负有安监职责部门;
;生产经营单位;安全监督
检查人员;安全监督
检查人员;负有安全监督
职责部门;安全监督部门;监察机关;安全评价、
认证、检测、
检验的机构;安全监督部门
建立举报制度;单位;居民委员会;县级以上各级政府
及其有关部门;
;负有安全生产监督
管理职责的部门;国家加强
应急能力建设
;县级以上政府
组织有关部门制定;;;事故;负有安全生产监督
管理职责的部门;负有安全生产监督
管理职责的部门负责人;
;生产经营单位
发生责任事故;任何单位
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