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- 2016-07-26 发布于湖北
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景区行政工作管理制度
1.会议管理制度
1.1 为改进作风,减少会议、缩短会议时间,提高会议质量,特制定本制度。
1.2 会议分类:
a. 全景区的会议,如管理会议、员工大会等;按公司章程及董事会议事规则,另设股东大会、董事会、监事会等;
b. 专业性会议,如经营活动分析会等;
c. 部门工作会,如景区管理部工作会、导游人员大会等;
d. 班组会。
1.3 例行会议
为避免会议过多或重复,景区的正常性会议一律纳入例会制,原则上要按例行会议规定的时间、地点和内容组织召开,例行会议包括:
1.3.1 行政会议
a. 景区领导办公会;
b. 景区工作会议;
c. 景区员工大会(或中层管理会议);
d. 经营活动分析会;
e. 服务质量分析会;
f. 景区安全工作会;
g. 景区市场开发工作会
h. 班组(部门)班前会等。
1.3.2 各级代表大会
a. 员工代表大会;
b. 部门员工大会;
c. 党员代表大会;
d. 团员代表大会;
e. 会员代表大会等。
1.3.3 民主管理会议
a. 景区管理委员会;
b. 游客服务管理委员会;
c. 生活福利委员会等。
1.4 其他会议的安排
凡涉及几个部门负责人参加的会议,均须在会议召开前,经部门领导批准,分别报景区办公室或党委办公室统一安排,方可召开。
1.5 景区办公室应在周末将下周的景区例会和各种临时会议,统一平衡后编制“周会议计划
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