大专工商企业毕业论文-人力资本的激励机制课程.doc

北京科技大学远程与成人教育学院毕业设计（论文） 第 PAGE 20页共 NUMPAGES 20页 北京科技大学远程与成人教育学院 毕业设计（论文） 题 目： 人力资本的激励机制 学习中心： 宁波城市学习中心 专 业： 工商管理（高起专） 年 级： 2013秋 姓 名： 学 号： 指导教师： 职称： 讲师 2015年 11 月7 日 摘 要 在现代化社会发展的进程中，人力资本作为一种特定的资本，它的地位与作用越来越受重视，如何激发人力资本的巨大潜能，也成为管理学中最热点的问题之一，本文首先阐述了激励理论的基本概念，然后通过对人力资本特点的研究分析，提出了人力资本激励机制的三大范畴，以及激励机制的有效运作应当考虑的一些问题。任何想长久发展的企业必须建立自己的有效激励机制，只有建立有效的激励机制，才能够面对激烈的市场竞争，这也是企业日常工作的任务之一，更是吸引人才、留住人