安全生产奖惩办法、程质量奖罚办法__secret.docVIP

东营市英达钢结构有限公司 安全生产奖惩办法 1. 总则 1.1 为了认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化公司安全生产管理工作，提高公司的安全生产管理水平，特制定本办法。 1.2 本办法适用于中建*局总承包公司范围内所有项目。 2.一般规定 2.1 安全生产奖励资金，按规定的支出渠道支付。 2.2 项目经理是项目安全生产第一责任人，分管经理是直接责任人，实行同奖同罚。分管经理的奖罚标准按经理的80％执行。 2.3 公司在项目开工前在《项目目标责任书》明确项目的安全生产责任目标，其内容主要包括安全生产目标和创建省、市安全文明工地指标以及其它的安全工作要求。 2.4 对完成指标的项目进行奖励，对未完成指标的项目进行处罚。 2.5 对在公司组织的安全检查中安全管理规范的项目，给予表彰和奖励，奖金由公司支出；对较差的项目立即采取书面检查、通报批评、停工整顿、罚款以及撤销相关责任人的职务等处罚。 2.6 公司工程技术部建立项目经理安全工作档案，对受到国家、省、市安全生产表彰工地的项目经理，优先推荐为各级先进；对发生因工死亡、重伤以及设备、火灾、中毒事故等，在各级安全检查中被评为不合格现场，现场安全管理混乱或安全隐患较多的项目取消项目经理评先资格，并根据情节轻重给予书面检讨、通报批评、停工整顿、罚款、降低或取消项目