曼昆《宏观经济学》第6、7版)习题精编详解(第6章 失 业).docVIP

Born to win 经济学考研交流群 点击加入 985/211历年真题解析,答案,核心考点讲义,你想要的都在这→ 经济学历年考研真题及详解 第6章 失 业 跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。 以下内容为跨考网独家整理，如您还需更多考研资料，可选择经济学一对一在线咨询进行咨询。 一、判断题 1．在美国，针对非法劳工加强执法可以使实际工资上涨。（ ） 【答案】T 【解析】劳动力供给曲线将会向左上方移动，在更高的实际工资处达到新的均衡，造成这一现象的部分原因在于顺周期的涨价假设。 2．健康的提升增加了老龄化人数，并趋于增加失业率。（ ） 【答案】F 【解析】老龄化人口数量的增加并不增加劳动力和寻找工作的人口，老龄化的过程将减少就业参与率但并不意味着失业率的增加。 3．因为工人寻找适合自己的工作需要花一定的时间，所以存在摩擦性失业。（ ） 【答案】T 4．某人因为纺织行业不景气而失业，这属于周期性失业。（ ） 【答案】F 【解析】周期性失业又称需求不足的失业，是由于总需求不足所引起的短期失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段。结构性失业是由于劳动力的流动不能适应劳动力需求变动所引起的失业，一般由经济结构变化所引起。因此题中所述属于结构性失业。 5．在一个经济中政府通过制定50元/小时的最低工资，那么所有以前其工资低于50元/小时的工人都将看到他们的工资上涨。（ ） 【答案】F 【解析】最低工资减少了企业对劳动力的需求，提高了失业率，使得部分缺乏经验的工人失去工作，并不是所有的工人的工资都会上涨。 二、单项选择题 1．关于摩擦性失业，下列说法正确的是（ ）。 A．摩擦性失业是在经济正常运行时会存在的长期性的、经常性的失业现象 B．企业间劳动供求的变动所引起的失业属于摩擦性失业 C．政府的失业保障政策有助于降低摩擦性失业，从而降低自然失业率 D．摩擦性失业在长期不利于生产率的提高，所以应努力降低摩擦性失业，以降低自然失业率 【答案】B 【解析】A项，在经济正常运行时也会存在的长期性的、经常性的失业现象属于结构性失业，这是由工资刚性和工作限额引起的失业；C项，失业保障通过减缓失业者的经济困难而增加了摩擦性失业的数量，并提高了自然失业率；D项，摩擦性失业是短期的，因此它的心理成本和直接经济损失非常小，寻找工作的过程最终使工人和工作更为匹配，所以摩擦性失业在长期能够促进生产率的提高。 2．若纺织业工人由于纺织产品积压而失业，则上述纺织业工人属于（ ）。 A．摩擦性失业 B．结构性失业 C．周期性失业 D．永久性失业 【答案】B 【解析】结构性失业是由于劳动力的流动不能适应劳动力需求变动所引起的失业，一般由经济结构变化所引起。题中就是结构变化引起的结构性失业。 3．假设一国劳动力市场初始的离职率（）为0.01，失业人口就业率为0.19，2006年该国政府推出再就业工程，将失业人员的就业率提高到0.24，请问，该政策对该国劳动力市场的自然失业率产生怎样的影响？（ ） A．自然失业率将保持不变 B．自然失业率将提高0.02 C．自然失业率将下降0.02 D．自然失业率将下降0.01 【答案】D 【解析】自然失业率，初始失业人口就业率为，2006年失业人口就业率为，初始的离职率为，求得原来的失业率为，而2006年失业率，所以失业率降低0.01。 4．一个经济体系中的失业指（ ）。 A．有工作能力的人没有工作 B．实际工资超过劳动的边际产量 C．失业统计中的失业人数大于0 D．上述各项都不准确 【答案】D 【解析】A项，失业指接受现行工资水平却得不到工作的情况，它必须具备三个条件：有劳动能力、有就业愿望、正在寻找工作；B项，效率工资、政府最低工资法以及工会和集体议价导致实际工资超过劳动的边际产量，这些都使得工资的水平在现行工资水平之上，不符合失业的概念；C项，失业统计中的失业人数事实上包含了很多没有就业愿望也没在寻找工作的人，也会有部分人实际上已找到工作了，因为统计工作不可能随时随地精确调整，尤其是对一个经济体系整体而言，是不符合实际情况的。 5．下列关于自然失业率的说法哪一个是正确的？（ ） A．自然失业率是历史上最低限度水平的失业率 B．自然失业率与一国的经济效率之间关系密切 C．自然失业