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2014天津高校团干部挂职工作实录：让青春在基层闪光（天津大学） 90后挂职团干部Hold住基层青春 ——天津大学赴唐山开平区挂职团干赵晶晶工作总结 按照团中央、教育部党组的安排部署，本着接受锻炼和成长为一名符合高校发展需要的优秀团干部的原则，从2013年11月开始，本人接受选派到基层单位进行挂职锻炼，到开平区团委挂职任副书记。 作为这批挂职干部里面最年轻的，也是唯一的一个90后，对于这次挂职锻炼，我除了对新岗位和新工作充满期待，更多的是珍惜这次到地方基层单位学习的机会。在过去的十个月以来，本人在工作开展上取得了一定成效并收获了一些经验，现与大家分享交流。 扎根基层，服务群众，服务当地青年团体 充分调动和发挥青年志愿者来自基层、贴切群众的自身优势，利用青年团员的高素质带动社会精神文明建设是基层团区委日常的中心工作。在 “解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动中，协助组织青年志愿者深入群众，就全区各类民生问题开展问卷调查，共下发大讨论征求意见函1500余份，征集对策建议200余条;三月学雷锋期间，借助群众路线教育实践活动的契机，组织开展了一系列的学雷锋活动，发放防雾霾口罩1000余个，并协调当地理发师为老年人理发40余人次，修理自行车12辆，从小事做起，带动青年志愿者深入群众，服务群众;三月十一日，联合团市委和唐山晚报到大柳树小学进行爱心捐助活动，共捐赠字典、书包等学习用具各216份，价值一万一千元;积极响应团省委号召，作为主要负责人筹办了开平区青年团员读书班，邀请了天津大学心理健康教育中心和开平区委党校的老师为来自各镇办、支书团委书记授课，并采购了110本关于领导力以及干部自身修养的书籍，免费发放给团干部学习，为团干部的精神文明建设和业务水平提升添砖加瓦。 借助五四青年节、六一儿童节等契机，在全区范围内开展了一系列学习宣传、表彰鼓励活动，表彰十佳团委、优秀团干以及最美农村好青年等先进典型，用榜样示范的激励作用，引导各行各业广大青年勇于担当、开拓进取，为当地经济社会发展建功立业。 多放到位，率先担当，助力四大攻坚行动 作为共青团河北省委在13到14年的重点工作，我到团区委挂职开始，就一直参与该项工作之中。共青团开平区委按照团省委精神，采取“五到位”工作方式助力农村面貌改造提升行动。通过召开动员会、发放倡议书、利用新媒体等形式积极开展宣传教育引导活动，扩大活动的知晓率，增强社会的影响力;制定了坚持以科学发展观为统领，以“青春致富大讲堂”为依托的宣讲方案，创建了培训基地，宣讲了农村面貌改造提升行动的目的、意义和主要做法，使建设美丽乡村观念深入人心;组织建立了6支“青春建功新农村”志愿服务队，带动村民全面开展“四清”、“四化”志愿实践活动，共计植树60余棵，墙体绘画50多平米，提高了广大农村青年参与农村面貌改造提升的积极性;积极培树示范标杆，通过示范，引领农民群众自发行动，主动配合，营造人人参与的良好氛围。全区六个镇每镇树立1个示范村，每个示范村确立了一条青年示范路。团区委为每个示范村配备了10个果皮箱、2辆环保垃圾车和铁锹、扫帚各10把，为开平区农村面貌改造提升工作增砖添瓦。 作为负责人在全区范围内推进唐山市青年创业小额担保贷款工作。组织召开全体团干动员培训会，通过区电台、网络等方式进行宣传引导。团干部深入社团进行宣传答疑。目前已协助完成贷款材料审核18份，贷款金额90万元。唐山市小额贷款工作简报对开平区的小额贷款工作进行了专门的表扬，并刊登了由我撰写的小额贷款工作开展的三点注意事项。目前小额贷款工作仍在继续开展，将更加广泛、周到的为青年服务。 校区合作，资源互通，探索产学结合新模式 在京津冀协同发展的大潮流趋势之下，如何探索有效的跨区域合作模式渐渐成为各地政企的工作重点。挂职的第一天开始，我就一直在寻求学校与开平区合作的机会和模式。由于之前开平区没有相关先例，一切都得从头开始。考虑了多套方案后又否定了大部分，最后结合当地实际需求以及学生的能力发展需要，跟区委区政府以及团区委的相关领导协商后拿出了“三线并行”的校区合作方案。这三条线分别是以研究生为主的企业挂职调研实践队，以机械青协为主的天津大学“Summer+”缘?梦夏令营实践队以及以北洋公益为主的“绘?梦北洋画师班”农村面貌改造提升帮扶实践队。三支实践队在8月份分别进驻开平的高新企业、学校以及农村，开展各自的社会实践活动。 研究生党团骨干素质提升班成员于8月4日到达开平区高新技术产业园区开始为期两周的挂职实习以及调研活动，为企业解决技术难题的同时也积极提升了自身专业技术水平，挂职结束后为开平区委区政府撰写调研报告一份，为当地发展建言献策;“Summer+”实践队在开平区开展了为期十天的公益夏令营活动，公益班为孩子们提供了包括“超级演说家”、“青春梦想绘”等16