- 0
- 0
- 约4.37千字
- 约 9页
- 2016-07-27 发布于河南
- 举报
2012劳动工资报表指标解释
劳动工资报表指标解释
从业人员期末人数 指期末最后一日24时在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括:
(1)离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员;
(2)利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生;
(3)本单位因劳务外包而使用的人员。
非全日制人员 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制人员指以小时计酬为主,其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。非全日制人员不包括不定时工作制人员,如:老师、编辑等不坐班人员。
管理人员 指在单位中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人员。如在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员,包括:企业董事、企业经理、企业综合职能部门经理或主管。在建筑业中管理人员包括行政管理人员、工程项目管理人员和工程技术管理人员。管理人员一般为单位中层及以上人员。
在岗职工 指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工还包括:
(1)应订立劳动合同而未订
您可能关注的文档
- 20110902修改-2011年卷包车间青工工艺知识竞赛策划案初稿.doc
- 2011-2012学年第二学期高一地理周六测试题★★(6-16用).doc
- 2011上海嘉年华开放时间.doc
- 2011下学期大地测量基础授课计划.doc
- 2011-2012学年度第一学期九年级化学期中试题卷.doc
- 2011Q-iQ_L_.doc
- 2011-2012教学工作计划.doc
- 2011-2012年度中国药店排行榜数据征集.doc
- 2011学年奉贤区调研测试九年级化学试卷及答案.doc
- 2011中考填报志愿备忘录.doc
- 2026及未来5年中国汉堡橡皮糖市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国野外型用户分配放大器行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026及未来5年中国手织布市场数据分析研究报告.docx
- 2026及未来5年中国冷弯刀模市场分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国OA协同办公平台市场分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国连续变倍体视显微镜行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026及未来5年中国家具软件市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026年及未来5年内中国感应式计时单机洗澡系统行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026及未来5年中国驿风味板鸭市场数据分析研究报告.docx
- 2026及未来5年中国镁合金螺丝市场现状数据分析及前景预测报告.docx
原创力文档

文档评论(0)