浩华人的修养.ppt

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2016-07-27 发布于湖北
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浩华人修养; 二十一世纪企业的竞争是人才的竞争，而人才的竞争的核心是人才综合实力的竞争。提高员工的修养就是提高员工综合实力。浩华人是浩华文化的传播者和实践者。浩华的理念、文化、价值观同样需要通过浩华人的修养才能落地。 20条浩华人修养就是20面镜子，每个浩华人都应通过这20面镜子来发现自己在社会修养、团队修养、专业修养、自身修养等方面的不足之处，不断加以调整、改进、提高、完善自身修养，提高综合素质。若能如此，浩华人何患事业不成！;浩华人的修养;一、社会修养;一、社会修养;一、社会修养;一、社会修养;一、社会修养;二、团队修养;二、团队修养;二、团队修养;二、团队修养;二、团队修养;三、专业修养;三、专业修养;三、专业修养;三、专业修养;三、专业修养;四、自我修养;四、自我修养;四、自我修养;四、自我修养;四、??我修养