企业人事管理系统课程.docVIP

成 绩 13信计2014-2015（二） 《数据库原理及应用》课程设计 设计题目　 企业人事管理系统 设计时间　 2015.07.062015.07.10 学生姓名　 学生学号　 所在班级　 指导教师　 徐州工程学院数学与物理科学学院 目录 TOC \o 1-3 \h \u  HYPERLINK \l _Toc9479 1、可行性分析  PAGEREF _Toc9479 1  HYPERLINK \l _Toc401 2、系统需求分析  PAGEREF _Toc401 1  HYPERLINK \l _Toc29253 2.1关于该项目的需求分析  PAGEREF _Toc29253 1  HYPERLINK \l _Toc20454 2.2项目的功能分析  PAGEREF _Toc20454 1  HYPERLINK \l _Toc8122 2.3数据流图  PAGEREF _Toc8122 2  HYPERLINK \l _Toc20037 2.4数据字典  PAGEREF _Toc20037 4  HYPERLINK \l _Toc8192 3、数据库概念设计  PAGEREF _Toc8192 6  HYPERLINK \l _Toc11373 3.1系统的局部E-R图  PAGEREF _Toc11373 6  HYPERLINK \l _Toc30006 3.2系统全局E-R图  PAGEREF _Toc30006 7  HYPERLINK \l _Toc14301 4、数据库的逻辑设计  PAGEREF _Toc14301 8  HYPERLINK \l _Toc9047 5、数据库的物理设计  PAGEREF _Toc9047 9  HYPERLINK \l _Toc26439 6、系统的实现与调试  PAGEREF _Toc26439 9  HYPERLINK \l _Toc26187 6、1建立数据库  PAGEREF _Toc26187 9  HYPERLINK \l _Toc12021 6.2 建立表  PAGEREF _Toc12021 10  HYPERLINK \l _Toc20807 6、3插入数据  PAGEREF _Toc20807 12  HYPERLINK \l _Toc19723 6、4创建索引  PAGEREF _Toc19723 12  HYPERLINK \l _Toc29949 6、5创建视图  PAGEREF _Toc29949 13  HYPERLINK \l _Toc11602 6、6创建触发器  PAGEREF _Toc11602 14  HYPERLINK \l _Toc15301 6、7创建存储??程  PAGEREF _Toc15301 15  HYPERLINK \l _Toc28170 7、课设总结  PAGEREF _Toc28170 18   PAGE \* MERGEFORMAT 19 1、可行性分析 可行性分析是在用户的要求和系统调研的基础上进行的，对新系统的开发从社会、技术、经济、管理等方面进行分析，并得出新系统的开发工作可行、不可行、需要修改、追加投资、暂缓开发、分步实施等方案和结论，最后完成可行性分析。可行性分析一般可定义为：可行性分析是在建设的前期对工程项目的一种考察和鉴定，对拟议中的项目进行全面与综合的技术、经济能力的调查，判断它是在对系统目标和环境精心分析的基础上，由于本系统知识面向机关和事业单位内人事信息管理人员和在职人员开发的信息管理系统，尽管这些人员可能没有使用过类似的系统，但是以Windows的友好界面和本系统良好的安全性设置，可以是人事信息管理员在专业人员的指导帮助下迅速掌握系统的操作方法。 机关和事业单位的人事信息管理目前还完全以传统的人工管理方式进行管理，耗时多，效率低下并且极容易出现错误。而利用计算机来实现人事管理以成为适应当今人事管理的方式。开发一套能满足人事信息管理的软件是十分必要的