网络招聘对企业秘书素质与能力的要求材料.docVIP

职位类别：行政/后勤/文秘 岗位职责：?1、负责产品的订货、跟进和升级；2、建立与用友总部的联系和处理与用友总部的日常事务；3、协助经理完成公司行政事务工作及部门日常事务工作；4、日常行政工作的组织与管理，考勤工作等；5、奖惩办法的监督、执行；6、日常接待和办公用品的分发；7、仓库的管理；8、领导交代的其他工作。?岗位要求：?1、大专以上学历，熟悉计算机软件产品；2、熟练使用办公设备、计算机办公软件； 3、工作仔细认真，较强的工作责任心，良好的沟通、写作能力；诚实肯干，学习能力强。 董事长秘书 负责董事长日常事务安排； 整理董事长召开的会议纪要，工作报告、讲话稿等； 代表董事长做好各公司、各部门之间事务的协调； 安排好董事长临时交办的工作； ?任职要求： 1、本科以上学历、汉语言文学或新闻学专业； 2、三年以上工作经历，有过大型正规企业工作经验； 3、男性，身高1.75米以上； 高级文秘 1、中文，管理，文秘等相关专业本科及以上学历；2、良好的语言及文字表达能力，擅长撰写报告、发言稿及各类办公应用文；3、为人成熟稳重，思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，文字能力强，文笔流畅，责任心强；4、较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力，能够承担一定工作压力，注重团队合作精神；5、熟练试用 Word 、 Excel、PPT 等办公软件及办公设备；