未来50年的管理思维解答.docx

未来50年的管理思维 颠覆性技术、新兴市场经济腾飞以及人口老龄化，这几股力量正在改写长期以来形成的战略制定、决策和管理等方面的经典思维。 管理思维来自时间的沉淀。1964年《麦肯锡季刊》面世时，全新的管理气候正初步形成。同年4月7日，IBM推出了极具灵活性和操作能力的一款产品——System/360系列大型主机。同年10月10日，东京奥运会开幕式通过电视卫星全程向世界各地转播，开创历史先河，由此可见日本日益强大的经济。同年12月31日，婴儿潮世代的最后一名新成员呱呱坠地。 50年后，这三件彼此看似毫无关联的事件所代表的力量几乎已不足为道。 技术和互联网正在颠覆各行各业并改变着几十亿人的生活。全球经济重心从西方转向东方的大势不可抗拒，中国作为经济增长传奇成为世界焦点。婴儿潮世代步入老年，享受退休生活，而我们越来越多地讨论在发达国家和中国，人口 如何拖累经济发展，而非人口红利。 如今，我们站在了上述各个领域大变革的风口浪尖，这对全球领袖有很多特别的启示。未来几年，科技的范围、规模和经济影响的加速发展将引领人工 智能、消费性科技产品、即时通讯和无边界信息进入新时代，同时以超乎想象 的方式重构商业生态。与此同时，经济活动和活力向新兴市场以及新兴市场各大城市迁移，将催生出新的全球竞争对手。伴随着新兴市场经济的腾飞，全球 人口迅速老龄化（首先出现在西方国家，然后蔓延至新兴国家），继而对经济增