培训资料--第五章新国际贸易理论.pptVIP

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  • 2016-07-29 发布于浙江
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第五章 新国际贸易理论;第一节 规模报酬递增理论;一、规模报酬的概念;规模报酬递增理论(theory of increasing returns to scale)也称规模收益递增理论,是著名经济学家克鲁格曼在与艾瀚南合著的《市场结构与对外贸易》一书中提出的。 其论点为:规模报酬递增也是国际贸易的基础,当某一产品的生产发生规模报酬递增时,随着生产规模的扩大,单位产品成本递减而取得成本优势,因此导致专业化生产并出口这一产品。;二、规模报酬的种类;2、规模报酬不变:随着产量的不断增加,规模报酬将达到最佳顶点,在一定的范围内,平均成本不会随产量的增加而降低,这种情况称之为“规模报酬不变 3、规模报酬递减:当生产规模继续扩大时,平均生产成本将会因为规模过大,管理与合作效率下降率下降而上升,这种情况称之为“规模报酬递减”或“规模不经济”。;三、内部规模经济与外部规模经济;2、外部规模经济 主要来源于行业内企业数量的增加所引起的产业规模的扩大,由于同行业内企业的增加和相对集中,在生产、信息收集、产品销售、辅助性服务等方面的成本就会降低,从而增强企业的竞争优势与生存发展能力。;;新古典经济学常用的生产可能性曲线,往往是以要素边际收益递减为前提条件的,也是以边际成本递增为前提条件的,这种生产可能性曲线或转换曲线是一条凹向原点的曲线。 但若考虑到规模经济因素,则要素的边际收益应当是递增的,而边际收益

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