人事管理規章.pptVIP

人事管理規章;一、人事管理概述;──與人力資源比較──; C.組織學習與學習型組織: 企業與個人如何適應知識經濟時 代來臨. D.網絡化組織: 網絡經濟的時代對應組織已日趨 扁平，開始進而如何減少決策層 次、授權、民主、自我管理. E.企業價值、企業管理與人力資源管理: 國際化、全球化所帶來企業內部 價值觀、職業倫理差異整合.;二、集團人事管理發展;三、人事管理總則;2.管理目標: 集團各級人力資源管理者 肩負集團組織建設與文化引導 重任，為此人力資源管理目標 就是建立一支認同集團文化， 具備團隊精神，勇於承擔現任 之高效隊伍，為企業發展目標 提供人力保障。 ;3.管理原則: 集團人力資源管理原則遵 守國家法律、政府法規，秉持 公平、公正、公開的原則，在 制度面前的平等。 中国最大的资料库下载;4.公司責任: 4-1.工作機會: 集團的發展源自於每一位員工 的努力工作，在公司的成長過程中 也為員工發展提供機會舞台，但機 會是留給有準備的人。 4-2.安全環境: 公司承諾給予服務企業的員工 有一個安全舒適的環境，包括工作 安全、生活安全、人身安全，公司