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一、单项选择题，在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 第1题 关于劳动合同的续订与变更，下列说法错误的是（　　）。A．提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B．劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C．订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D．提出劳动合同变更的一方应书面通知对方　　 【正确答案】： A 试题解析： A项，劳动合同期届满前30日，用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。 第2题 变电站安排刘刚10月3日加班，变电站应支付不低于刘刚工资（　　）的工资报酬。A．100%B．150%C．200%　　D．300% 【正确答案】： D 试题解析： 10月3日是国家规定的法定休假日，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 第3题 企业对员工的考评，应首先始于（　　）。A．决策人员B．中层人员C．基层人员　　 D．管理人员 【正确答案】： C 试题解析： 在企业绩效管理的全部活动中，绩效考评作为绩效管理的一个重要的中心环节，一般是先从