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- 2016-07-29 发布于河北
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剑桥商务管理证书自学辅导--人力资源管理(DOC 91页)
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?剑桥商务管理证书自学辅导--人力资源管理
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高等教育自学考试中英合作商务管理专业
剑桥商务管理证书自学辅导书
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人力资源管理
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全国高等教育自学考试指导委员会 组编
赵曙明 刘洪 主编
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高等教育出版社
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前 言
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“人力资源管理”课程是中英合作的高等教育自学考试“商务管理”专业的必修课。该课程主要介绍人力资源管理的基本概念、基本原理和基本职能,帮助学员掌握人力资源管理的知识和技能。
“人力资源管理”课程的主要内容包括以下几个方面:
1.????? 人力资源管理的相关背景
2.????? 雇员资源化
3.????? 人力资源开发
4.????? 雇员关系
5.????? 雇员报酬
6.????? 人事与发展的一体化
通过该课程的学习,将使你能够:
?????? 了解人力资源管理在企业经营管理中的重要作用,明确影响人力资源管理的主要因素;
?????? 掌握人力资源规划的框架和招聘与甄选的方法,如何实现员工绩效的评估与管理;
?????? 了解人力资源发展的模式和培训、学习的方法;
?????? 了解雇员关系的内容和处理员工关系的程序;
?????? 掌握激励的基本原理,了解报酬体系的结构与内容;
?????? 明确人力资源管理与企业战略之间的关系,掌握分析它
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