测试三：团队角色问卷.docVIP

PAGE  测试三：团队角色测试 对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有8句话，请将10分分配给这8个句子。分配的原则是：最能体现您行为的句子分最高，依此类推。最极端的情况也可能是10分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面的答题纸中。 1．我认为我能为团队做出的贡献是： a．我能很快地发现并把握住新的机遇。 b．我能与各种类型的人一起台作共事。 c．我生来就爱出主意。 d．我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人，我就及时把他们推荐出来。 e．我能把事情办成，这主要靠我个人的实力。 f.如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。 g．我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的。 h．在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案。 2．在团队中，我可能有的弱点是： a．如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快。 b．我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。 c．只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多。 d．我的客观看法，使我很难与同事们打成一片。 e．在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断。 f.可能由于我过分重视集体的气氛，我发现自己很难与众不同。