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2.5天休假规定受鼓励 　　今年8月份国务院办公厅下发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。近期，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式。 　　2.5天休假受鼓励 　　有媒体注意到，自11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。 　　关于2.5日休假该怎么修，国家旅游局曾明确表示，需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。也就是说一周仍需工作40个小时，放假的半天不是直接放，而是挪??了其他工作日。 　　鼓励并不意味强制。对于2.5天的带薪休假，民众普通表示欢迎，但是对于能不能实施还是存在担忧，北京旅游学会副秘书长刘思敏表示，政策所说的是“鼓励”而非强制，而且是鼓励有条件的地方和单位。那到底什么才是有条件，这个并没有明确的定义。 　　我们到底有哪些带薪假? 　　与其期盼2.5天休假，不如先来搞清楚我们现在法定可以享受的带薪休假有哪些，别该休的不休哦! 　　年假 　　工作时间累积1至10年有5天年假，工作10年至20年有10天年假，超过20年有15天年假。 　　法定节假日 　　元旦(1天)，春节(3天)，清明节(1天)，国际劳动节(1天)，端午节(1天)，国庆节(3天)，中秋节(1天)总计11天。 　　探亲假 　　以未婚员工为例，未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 　　婚假 　　现在上班族一般都是晚婚(女23周岁、男25周岁)，如果不是再婚，可依各地规定不同可享受晚婚假10-30天(含3天法定婚假)，此外，如果结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　产假 　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产，增加产假15天，生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 　　工伤假 　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 　　病假 　　劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，可享医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了解到实际和图纸中的区别，计算时必须要有耐心，认真观察图纸不懂得进行现场考察，最好分类计算防止掉项。算出工程量套定额，套定额必须设好计算规则，注意实际工程量和软件默认的差异，特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单，做任何事都要分好细节，规划好自己的任务，今后一定多加培养自己的专业知识，多向前辈学习经验。第三周周记按照定额的顺序计算下去，我遇到了拦路虎。这时师傅告诉我，我可以不按定额顺序来进行。为了方便计算，我改变了计算的顺序，我把定额的后一章节提前了，。在计算中我依然遇到了好多问