(浙江审判版)陈泳滨工龄买断款的性质及分割规则.docVIP

“工龄买断款”的性质认定及分割规则 文/陈泳滨 一、案情 原告叶某某与被告颜某某经人介绍认识，于2004年1月在温岭市民政局登记结婚，在2008年8月22日，生育一女颜某苗。婚姻关系存续期间，因被告颜某某工作的温岭市二轻物资供销公司企业改制，被告领取在职职工生活费补助32000元，工龄补贴90000元，一次性安置费用161700元共计283700元。另查明，被告颜某某自1982年5月进入温岭市二轻物资供销公司工作至企业改制止。2012年1月，被告已领取企业改制分配的款项283700元。现原告起诉要求与被告离婚；婚生女儿颜某苗由原告抚养，由被告承担抚养和教育费用；共同财产依法分割。庭审中，原告明确共同财产系被告在二轻物资供销公司的改制补贴款283700元，要求依法分割。 二、审理 温岭市人民法院经审理后认为：原、被告双方均同意离婚，证明双方感情确已破裂，故对原告离婚的诉请，予以准许。原告主张婚生女儿颜某苗随其生活，被告无异议，被告以颜某苗的身份存在异议为由不愿支付抚养费，但未提供相应证据予以佐证，考虑本案实际，确认由原告抚养颜某苗至独立生活时止，被告依法贴付抚养费。结合被告的收入状况，确定被告每年负担女儿抚养费6000元至独立生活时止。对被告在婚姻关系存续期间因企业改制获得的在职职工生活费补助、工龄补贴、一次性安置费用，经向温岭市二轻物资供销公司及温岭市工业经济局调查，结合企业改制分