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- 2017-04-28 发布于重庆
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ERP沙盘模拟考试(U04)
ERP模拟考试方式及评分标准
期中对抗15%+ ERP沙盘模拟综合实训报告15% =30%
期末对抗20%+ ERP沙盘模拟实验感想体会(个人)30%=50%
到课情况+认真程度=20%
ERP沙盘
模拟综合实训报告
企业名称: 盛大财贸股份有限公司
实训时间:第5——6次
成员情况:
姓名学号所在班级模拟公司内担任职务马桂娟100609020303工商专(3)总裁魏文霞100609020304工商专(3)市场总监冯荷燕100609020305工商专(3)财务总监常艳琴100609020301工商专(3)采购总监胡洋100609020302工商专(3)生产总监以下内容由教师填写★
模拟企业实战得分企业实训报告得分各成员提交资料情况统计评定等级 实训报告内容:
关于这一次ERP沙盘期中模拟实训,我们从一开始的迷茫,到实训时的不断努力,不断取得成果,使得我们在考试开始之前就对这次考试很有信心,我很荣幸在我们团体中担任CEO。这两周的ERP沙盘模拟实训下来让我们学到了很多关于生产经营方面的知识,相信它对我们今后的发展会起到很大的影响作用。
在实习过程中,我体会到要经营企业并不是那么简单,不管你是企业的CEO还是财务总监、采购总监、营销总监、生产总监,每一步的决策和计划都要全方面的考虑,
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