(2016年电大）2016年电大(清昕版)国家公务员制度讲座形成性考核册答案.docVIP

PAGE  PAGE 11 二、不定项选择题 1、以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（A） A、政治中立 B、分类管理 C、任人为贤、德才兼备 D、法治 2、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD） A、身份方面 B、职务方面 C、经济方面 D、政治方面 3、我国公务员制度的基本特点（AB） A、坚持党管干部 B、不实行“两官分途” C、政治中立 C、实行“两官分途” 4、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和（A） A身份保障权 B依法执行公务 C享受报酬、福利权 D申诉控告权 5、下列不属于国家行政机关的是（A） A中国人民银行 B、街道办事处 C、检察机关 D、县政府 6、国家根据（B）设置公务员职务序列 A、公务员等级 B、公务员职位类别 C、公务员工资级别 D、公务员津贴 7、职位分类所依据的基本要素是（A） A、职位的工作性质 B、难易程度 C、责任大小 D、所需资格条件 8、我国公务员的级别分为（D） A十三级 B十五级 C二十级 D二十七级 9、非领导职务层次在（B）以下设置 A省部级 B厅局级 C县处级 D乡科级 10、职位的三要素是（ACD） A、职务 B职级 C职责 D职权 二、不定项选择题 1、公务员录用的原则是（ABCD） A公开 B、平等 C、竞争 D、择优 2、新录用的公务员试用期为（C） A、3个月 B、6个月 C、12个月 D、24个月 3、招录机关根据（D）对报考申请进行审查。 A、希望的招录标准 B、编制限额 C、人数 D、报考资格条件 4、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C） A、平时考核的结果 B、年终考核的结果 C、定期考核的结果 D、不定期考核的结果 5、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A） A、予以辞退 B、降级使用 C、降两级工资 D、撤职 6、公务员的培训实行（B）管理。 A、智能 B、登记 C、职能 D、任职 7、下列哪些职位不实行聘任制（A） A、涉及国家秘密的 B、因工作需要的 C、涉及技术性的 D、涉及专业性较强的 8、聘任制公务员聘任合同期限为 。聘任合同可以约定试用期，试用期为 （A） 9、人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成？（ABCD） A、公务员主管部门的代表 B、聘用机关的代表 C、聘任制公务员的代表 D、法律专家 10、竞争上岗适用于（B）的职务 A、厅局部正职以下 B、司局级正职以下 C、副调研员以下 D、特殊职位 某些关系密切的职务方面作出的限制。 二、不定项选择题 1、国家公务员的奖励的种类有：（ABCD）和授予荣誉称号。 A嘉奖 B记三等功 C记二等功 D记一等功 2、国家公务员实施奖励的机关，必须是（A） A国家行政机关 B各级党的组织 C学校 D部队 3、公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国家公务员管理制度的重要组成部分，更是国家公务员激励机制的核心内容。其作用表现（ABC） A竞争作用 B示范作用 C激励作用 D团结向上作用 4、《公务员法》第52条规定，公务员或公务员集体有下列（ABCD）情形之一的，撤销其奖励。 A弄虚作假，骗取奖励的 B申报奖励时隐瞒严重错误 C获荣誉称号后，受到开除处分、劳动教养或刑事处罚的 D严重违反规定程序的 5、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ABCD） A记过 B记大过 C降级 D撤职 6、国家公务员纪律的基本内容包括（ABCD） A政治纪律 B工作纪律 C廉政纪律 D道德纪律 7、我国公务员交流形式是法定的。包括（ABD） A调任 B转任 C轮岗