华东政法大学2010-2012年劳动和社会保障法专业考研历年试题.docVIP

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华东政法大学2010-2012年劳动和社会保障法专业考研历年试题

PAGE  PAGE 3 华东政法大学 华东政法大学 2010年硕士研究生入学考试试题 考试科目代码: 617 考试科目: 劳动与社会保障法学 招生专业: 劳动与社会保障法学 考试日期:2010年1月10日上午 考生特别注意:①答题必须写在由各考点提供的教育部统一格式的业务课答题纸上,凡 写在其他任何非教育部统一格式答题纸上的答题内容一律无效。②答题纸装订线左侧的 考生姓名、报考专业和考生编号三项内容必须填写完整准确,错填、漏填或在指定位置 以外地方填写的一律不给分。 一、概念比较题:(每题5分,共40分) 1、劳动法律关系与劳动法律事实 2、合同争议与法律争议 3、经济补偿金与赔偿金 4、劳动关系与劳务关系 5、解雇与推定解雇 6、宪法与社会保障法 7、生存权与物质帮助权 8、社会化与统一性原则 二、简答题:(每题10分,共50分) 1、《劳动合同法》中劳动合同无效的情形及其确认机关。(劳动法) 2、什么是竞业限制?构成竞业限制的要件。 3、什么是非全日制用工?《劳动合同法》对此有哪些规定。 4、简述社会保障法的给付性特征。 5、简述社会保障权保护法的基本内容。 三、论述题:(每题15分,共60分) 1、我国现阶段劳动关系调整的法模式。 2、集体合同与劳动合同的联系与区别。 3、劳务派遣作为一种新型用工方式具有哪些特征。 4、试论社会保险法律关系的基本内涵。 华东政法大学 华东政法大学 2011年硕士研究生入学考试试题 考试科目代码: 617 考试科目: 劳动与社会保障法学 招生专业: 劳动与社会保障法学 考试日期:2011年1月16日上午 考生特别注意:①答题必须写在由各考点提供的教育部统一格式的业务课答题纸上,凡 写在其他任何非教育部统一格式答题纸上的答题内容一律无效。②答题纸装订线左侧的 考生姓名、报考专业和考生编号三项内容必须填写完整准确,错填、漏填或在指定位置 以外地方填写的一律不给分。 一、概念比较题:(每题5分,共35分) 1、劳动法律关系与劳动法律事实 2、无效劳动合同与事实劳动关系 3、请求赔偿金与责令赔偿金 4、劳务派遣与企业借调 5、社会保障法与社会??险法 6、收入保障法与生活障碍保障法 7、新型农村社会养老保险与城镇居民社会养老保险 二、简答题:(每题10分,共50分) 1、劳动合同法中关于规章制度的规定。 2、什么是竞业限制?构成竞业限制的要件。 3、劳动合同法中非过错解雇的许可条件与禁止条件。 4、新颁布《社会保险法》确立的基本原则。 5、社会保障行政监督法的范围。 三、论述题:(每题15分,共45分) 1、如何理解劳动合同的订立原则。 2、集体合同的效力。 3、试论社会保障法律关系的主体及其互相间关系。 四、材料分析题:(20分) 河南省新密市一企业工人张海超工作3年多后,被多家医院诊断为尘肺,但 企业却拒绝为其提供相关资料。在向上级主管部门多次投诉后,他取得了去做正 式鉴定的机会,但郑州市职业病防治所却为其作出了“无尘肺0﹢期(医学观察) 合并肺结核”的诊断。为寻求真相,28岁的张海超跑到郑大一附院,不顾医生 劝阻,坚持“开胸验肺”,以揭穿谎言。医生为张海超做了肺部切片检验,排除 了肺结核的可能。郑大一附院在出具的张海超“出院诊断”中载明:“尘肺合并 感染。”医嘱的第1条就是:“职业病防治所进一步治疗。”此事经媒体报道后, 引起社会极大关注,也使得卫生部、全国总工会和河南省各级党委政府开始介入 调查。经国家和省内知名的尘肺病专家的会诊,张海超的病情被诊断为“三期尘 肺”,河南省新密市劳动局将其认定为工伤,并已申请伤残鉴定。与这件事情有 关联的相关人员均被追究了法律责任。企业相关人员被撤职或处罚,公司遭25 万元的重罚。职业病防治所相关人员遭党纪或政纪处罚,直接鉴定人员还撤销了 诊断资格。职业病防治所的主管部门及领导也被作出通报批评、免去职务的处罚。 对于这一处理,张海超用“特事特办”来概括。 结合以上材料分析:开胸验肺事件暴露出职业防治制度中的哪些问题? 华东政法大学 2012年硕士研究生入学考试试题 考试科目代码: 627 考试科目: 劳动与社会保障法学 招生专业: 劳动与社会保障法学 考试日期:2012年1月8日上午 考生特别注意:①答题必须写在由各考点提供的教育部统一格式的业务课答题纸上,凡写 在其他任何非教育部统一格式答题纸上的答题内容一律无效。②答题纸装订线左侧的考生 姓名、报考专业和考生编号三项内容必须填写完整准确,错填、漏填或在指定位置以外地 方填写的一律不给分。 一、概念比较题(每题5分,共35分) 1.劳动合同的约定变更与法定变更 2.广义劳动合同违约金与狭义劳动合同违约金 3.商业秘密与竞业限制 4.劳动合同的终止与劳动合同的解除 5.社会保障行政法与社会

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