员工道德规范培训.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工道德规范培训

PAGE  PAGE 13 员工道德规范培训 员工道德规范培训讲师:谭小琥 谭小琥老师 老师介绍: 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练(RCC) 中国式沙盘模拟培训第一人 授课风格: 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。 ——中国移动集团 讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。 ——南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团 告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。 ——中海石油 谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师! ——联邦家居 苏州立达中远电梯有限公司 员 工 守 则 二零一零年一月五日 目录  TOC \o 1-1 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc253126881 第一章 公司简介  PAGEREF _Toc253126881 \h 2  HYPERLINK \l _Toc253126882 第二章 人事原则  PAGEREF _Toc253126882 \h 2  HYPERLINK \l _Toc253126883 第三章 员工待遇及福利  PAGEREF _Toc253126883 \h 5  HYPERLINK \l _Toc253126884 第四章 工作规范  PAGEREF _Toc253126884 \h 5  HYPERLINK \l _Toc253126885 第五章 考勤制度  PAGEREF _Toc253126885 \h 8  HYPERLINK \l _Toc253126886 第六章 假期/休假制度  PAGEREF _Toc253126886 \h 9  HYPERLINK \l _Toc253126887 第七章 工资、津贴和奖金制度  PAGEREF _Toc253126887 \h 11  HYPERLINK \l _Toc253126888 第八章 员工的发展  PAGEREF _Toc253126888 \h 11  HYPERLINK \l _Toc253126889 第九章 调迁  PAGEREF _Toc253126889 \h 11  HYPERLINK \l _Toc253126890 第十章 安全与卫生  PAGEREF _Toc253126890 \h 12  HYPERLINK \l _Toc253126891 第十一章 办公室规章  PAGEREF _Toc253126891 \h 12  HYPERLINK \l _Toc253126892 第十二章 说明  PAGEREF _Toc253126892 \h 13  公司简介 企业介绍 苏州立达中远电梯有限公司是一家集研发、生产、销售及工程设计安装、改造、维保等售后服务于一体的专业电梯企业。目前产品涵盖了小机房、无机房乘客电梯、观光电梯、住宅电梯、别墅电梯、医用电梯、载货电梯、杂物电梯、自动扶梯及自动人行道等全系列电梯产品。尤其是在针对客户的特殊要求量身定制产品方面有极强的响应能力。本公司所生产的杂物电梯结构简单、运行可靠、做工精细、质优价廉,产品盛销江苏及周边地区,并赢得电梯界同仁及用户的认可和好评,是餐饮、医疗、学校、工厂及其它行业选用的理想产品。公司目前已具备300台年生产能力。 公司在技术上不断创新,在服务上不断完善,始终坚持“以质量求生存,以信誉求发展,追求顾客满意”为宗旨,公司短暂几年就在业内赢得良好声誉。 我公司所生产的杂物电梯系列产品符合国家标准JG135-2000的要求并通过国家电梯质量检测中心质量鉴定,获得了江苏省技术监督局颁发的安全生产许可证。公司始终把产品质量放在首位,对质量全面管理,通过了ISO9001-2000国际质量体系认证。 公司经营理念:以服务领先市场。 二、 总则 本守则是根据劳动管理、劳动保险、劳动保护、合同法等国家相关法律、法规中有关规定,结合本公司的实际情况和特点而制定的。其目的是为了方便员工尽快的了解公司现行的规章制度,并在工作中养成遵守守则的习惯,提高从业素质,成为公司的合格员工。 苏州立达中远电梯公司的所有成员应熟知本守则的内容。本员工守则,人手一册。每位员工都有遵守本守则责任,其行为准则为: ⑴自觉遵守公司制订的员工守则并妥善保管。 ⑵自觉在公司业务经营活动中遵守国家规定的相

文档评论(0)

haocen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档