2011年党风廉政建设目标管理责任书.docVIP

中共七江乡中心学校总支 七 江 乡 中 心 学 校 2011年党风廉政建设目标管理 责 任 书 中心学校总支书记、校长： 各校负责人： 二0一一年四月 项目 工 作 任 务 基准分 扣 分 标 准 领 导 班 子 1、认真把握中央、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。对党风廉政建设进行责任分解，明确分工责任，按照计划推动落实。 4 机构、方案、人员、制度每少一项扣0.5分。对违反党风廉政建设责任制度规定，没有追究或追究不到位的，每起扣2分。 2、主要负责人是单位党风廉政建设第一责任人，班子成员对分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。 2 每发生一件违反党风廉政建设事（案）件扣2分。 3、党支部专题研究解决党风廉政和反腐败工作问题全年不于4次，党支部学习反腐倡廉理论全年不少于2次。 2 党支部专题研究党风廉政建设和反腐败工作每少一次扣0.5分；中心组学习每少一次扣0.5分。 4、健全领导班子议事规则，健全民主集中制，积极推进党务公开。加强对领导干部特别是“一把手”的监督。坚持重大事项集体研究民主科学决策，“一把手”末位表态。“一把手”不直接分管财务、人事和工程建设工作。切实抓好各校支部的廉政建设工作。 8 每发现一次党政主要负责人违反民主集中制、不坚持末位表态制的扣2分；“一把手”直接分管财务、人事和工程建设工作的每项扣2分。 5、加大党风廉政建设投入力度，保证专项经费。 2 无党风廉政专项经费扣2分。 6、开展廉政文化建设，进一步开展廉政文化进校园工作。完成市以上新闻媒体反腐倡廉正面宣传报道1篇（含1篇）以上，完成上级布置调研文章。 4 未开展反腐倡廉教育的扣3分；反腐倡廉报道或信息少1篇扣1分；缺调研文章扣2分。 7、进一步贯彻落实科学发展观，着力解决制约科学发展的关键问题。优化经济发展环境，促进经济社会又好又快发展。 3 发生损害经济发展环境的各种违纪违规案件，被上级机关查处或受到上级通报、批评和新闻媒体曝光的每次扣2分。 .加强作风建设。开展“两评一治”活动，贯彻执行县教育系统作风建设的若干规定。 5 因作风建设方面发生问题，每发现一起扣2分；被上级机关查处或受到上级通报、批评和新闻媒体曝光的每次扣2分。 项目 工 作 任 务 基准分 扣 分 标 准 领 导 班 子 9、班子每年召开高标准民主生活会不少于一次。认真开展反腐倡廉制度执行情况自查活动。 3 未召开民主生活会扣3分；未送审会议记录扣1分。 10、高度重视信访举报工作，认真处理来信来访，及时查办信访案件，及时报送信访回单。遏制群体访、重复访和越级访。妥善处理信访突出问题和群众性事件。 6 信访处理不及时、不到位造成群体性越级上访的每起次扣2分；个体越级上访3次（含3次）以上的每起次扣1分；不及时报送信访回单的每件次扣1分。信访案件处理结果未落实的每件扣1分。 11、积极支持执纪执法机关查办案件，对违法违纪人员实行党纪政纪处分决定。 6 有案不查、压案不办、瞒案不报或拖案不结的每发现一起扣5分；处分决定执行不到位的每人次扣2分。 12、积极推进财政管理制度改革。学校实行“收支两条线”管理，坚决清理“小金库”。严格执行公务招待费现金结账和财务会审制度。切实加强财政资金管理，严格控制一般性支出，确保行政支出“零增长”。 16 违反财经纪律、财政法规被查处的，查处违纪金额在1万元以下（不含1万元）的扣1分，1万元至5万元（不含5万元）的扣2分，5万元至10万元（不含10万元）的扣4分，10万元至50万元（不含50万元）扣8分，50万元以上的扣10分；未实行财务会审的扣5分；公务招待费没有现金结账的发现一次扣2分。剔除政策性因素外，一般性行政支出每增长一个百分点扣0.5分。 13、深入推进干部人事制度改革，按程序选拔和使用干部；按程序征求纪检监察组织对拟提拔干部的意见. 3 不按规定程序选拔使用班干部受到上级批评、通报或查处的每起扣2分；提拔作用干部未征求纪检监察组织意见的每起扣1分。 14、规范和完善工程建设招投标和政府采购等制度。加强对工程建设和政府采购各个环节的监控。 3 工程建设未严格执行招投标规定每起扣3分。 15、完善和推进党务公开、政务公开、校务和公用事业办事公开制度。 3 党务、政务、校务不按要求公开的扣1分。 项目 工 作 任 务 基准分 扣 分 标 准 领导班子︹ 中 心 学 校 和 各校 ︺ 1、严明政治纪律，坚持“十个严禁”，反对自由主义，反对阳奉阴违，严禁公开发表或编造传播政治谣言，严禁参与各种非法活动，自觉维护党的形象和班子团结。 8 领导干部违反党的政治纪律、工作失职或违反廉洁自律有关规定等被查处的（以立案为准），党政一把手每人次扣5分，校务会成员每人次