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县高标准高质量普及九年制义务教育自查自评报告 篇一：尼勒克县种蜂场九年制学校学校义务教育均衡发展工作自查自评报告 尼勒克县种蜂场九年制学校义务教育均衡 发展工作自查自评报告 A2-B5发展水平（队伍建设分值240分，自评得分227分） A2-B5-C12编制落实（分值30分， 自评得分28分） 我校按照自治区编制规定，人员编制及时落实，及时调整，确保在编在岗人数，满足我校教育教学的需要。扣分原因：表二需要在整理。 A2-B5-C13轮岗交流（分值30分 ， 自评得分29分）我校在教育局的领导下，校长书记及教师竞聘上岗，教师按学校规划要求交流学习，在对口交流学校学习取长补短，努力提高综合素质。扣分原因：缺轮岗交流规划表。 A2-B5-C14 绩效工资 （分值30分， 自评得分30分） 我校按照教育局文件要求全面推行绩效考核，制定我校年度考核制度，制定了学校绩效考核方案（我校教代会审议通过）。能够及时足额发放教师工资，根据考核结果发放绩效工资。 A2-B5-C15管理队伍 （分值30分， 自评得分29分） 校长，书记全部培训上岗，持证上岗，均符合持证上岗要求，符合任职的相关文件规定。校长，书记任命文件，校长培训等齐全。我校领导按要求担任教学工作，完成每学期30节听课任 务，参加听评课，及参加我校组织的各项教研活动，积极指导我校教育教学工作。扣分原因：学校管理材料不全。 A2-B5-C16教师队伍（分值30分， 自评得分27分） 我校有专任教师53，小学专任26人，初中专任27人，达到自治区验收的标准；我校大专及其以上学历教师49人，专任教师学历合格率100%，职称达标率小学77%。初中84%，达到规定标准，教师都取得了教师资格证书，有关审批文件齐全，严格执行教师资格准入制度。专职教师均具有相关教师资格。小学专任教师能够满足学科教学要求。 A2-B5-C17教辅队伍（分值30分， 自评得分27分） 我校按照要求配备实验员、图书管理、卫生保健、现代教育技术、后勤服务、安全保卫，其中教辅人员12人，专职有2名、兼职10名。扣分原因：工勤人员档案需再整理。 A2-B5-C18教研队伍（分值30分， 自评得分28分） 我校将教研工作纳入学校的总体规划，并认真落实《关于加强和改进自治区基础教育教学研究工作的意见》（新政办发 [2011]189号）文件精神，健全教研工作制度，研究解决教研工作中存在的困难和问题，并认真落实。有教研发展规划和年度工作计划、教研工作制度健全。我校教研经费纳入学校经费预算统筹安排，教研活动与研究，成果逐步提高。扣分原因：没有教研工作制度。 A2-B5-C19教师培训（分值30分， 自评得分29分） 我校校本按照我校制定规划要求培训教师。我校按照《自治区中小学教师继续教育培训规划》完成专任教师继续教育培训；第四轮继续教育我校教职工全部参加继续教育学习，教师继续教学所需经费保证到位，第五轮继续教育按规划要求逐步培训完成，所有参加继续教育的教师报销都如数报销。扣分原因：继续教育相关表需要整理。 A2-B6普及程度分值60分，自评得分58分 A2-B6-C20入学率（分值20分，自评得分20分） 我校按照建档要求基本完成了建档工作，入学率达到要求，小学入学率为99%，初中入学率为103.42%，但还有一些本在外就读证明材料需不断完善。 A2-B6-C21巩固率（分值20分，自评得分20分） 我校小学巩固率为：96.36%（户籍），106%（学籍）；初中巩固率为98%（户籍），96.3%（学籍），均达到要求。 A2-B6-C22残疾儿童少年入学率（分值20分，自评得分20分） 我校无残疾儿童，残疾儿童入学率为0。 A2-B6-C23双语教育普及率（分值20分，自评得分18分） 进一步完善档案材料。 尼勒克县种蜂场九年制学校义务教 育均衡发展工作 自 查 自 评 报 告 种蜂场九年制学校 2015.3.6 篇二：萧江四小创省义务教育标准化学校评估验收自查自评报告 萧江四小创建省义务教育标准化学校评估验收 自查自评报告 一、学校基本概况 萧江四小创办于1943年，原校舍在后林庙。学校几经风雨沧桑，多次易名，于2000年改名为平阳县萧江镇第四小学。她位于萧江镇后林工业园区，地处104国道旁，地理位置优越，交通十分便利，是平阳县的南大门。2002年9月，县教育局对我校辖区校网进行调整，撤并了高黎完小，新的萧江四小竣工并投入使用。学校现有占地面积19660m2，建筑面积6789m2，绿化面积4408 m2。学校有齐全且符合标准的教学楼、综合教学楼、办公楼、传达室、食堂，还有标准化的200m环形田径场。 学校现有18个教学班，学生773人，在编教职工45人，其中专任教师