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- 2016-07-30 发布于北京
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(word)公司图书管理制度(方案一)
公司图书管理制度
一、目的:
为加强公司图书的管理,提高图书利用率,鼓励员工多读书、读好书,特制定本制度。
二、范围:
??? 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源等各类资料。
三、图书借阅对象:
只供本公司内部员工使用,不对外开放。
四、借阅规定条例:
总则
第一条 本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本办法办理。
第二条 本公司管理类图书由企管中心管理,学科专业类图书由各部门经理负责管理,并于每个单月清点一次。
第三条 新购图书除按顺序编号外,应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书馆登记总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。
第四条 本公司图书由企管中心编制目录卡以供员工查阅。
第五条 借书人以本公司员工为限。
第六条 辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但必须阅览者限于当天归还,其借还手续比照办法第十四条、十五条规定办理。
第七条 一般书报杂志可随意阅览,阅毕应归回原处,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。
第八条 员工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借书人不得拒绝。
第九条 员工的借书分个别借书与科别借书两种,科别借书系指属某科之专用图书,由部门主管具名借用。
(二)借书时间、借阅期间及册数
第十条 借书
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