完美主义和职业决策自我效能研究报告.pptVIP

汇报人:杨图雅 专业:应用心理学 日期:2010 年5月13日;期刊:就业辅导期刊 2007 , 作者:KathrynH. Ganske 凯瑟琳 Jeffrey S.Ashby 杰弗里 (乔治亚州立大学 心理与咨询系);文章结构清晰易懂. 统计方法简单. 对职业咨询有实践意义.;目录;关键词;完美主义;适应性完美主义;非适应性完美主义;职业决策自我效能;文献回顾;;早期文献;近期特点;完美主义与职业发展和职业选择的关系;;自我导向完美主义(Self-oriented perfectionism)-达到完美高度的个人标准和动机.;社会规范的的完美主义;问题假设;被试;1.修订的的完美主义量表APSR (Almost Perfect Scale-Revised) 2.职业决策自我效能量表CDMSE(the Career Decision-MakingSelf-Efficacy Scale);聚类分析法 ___把被试分成三类，第一类81人 第二类47人，第三类71人。 表一 第一类适应性完美主义者 第二类是非完美主义者 第三类是非适应性完美主义者;聚类分析法;表一;结果;表二;讨论;1.确认求助者属于哪一类完美主