平等权案例说课.pptVIP

就业歧视问题;十大城市调查显示：逾半数公众认为就业歧视严重 ;一、哪些因素导致歧视;二、歧视的具体表现;三、容易受歧视的群体;四、公务员招录中存在歧视;五、调查者结论;一些有关歧视的典型案例;2、中国乙肝歧视第一案 2003年6月，青年张先著在安徽芜湖 市人事局报名参加该省公务员考试熢诔杉名列第一的情况下，却因携带乙肝病毒被取消了录取资格。2003年11月，张先著以芜湖市人事局的行为侵犯其权利为由提起行政诉讼。2004年4月，法院判决芜湖市人事局具体行政行为违法。;3、性别歧视 A.男女退休年龄不同所体现的性别歧视问题 B.公务员招录中的性别歧视问题;4、身高歧视案 原告蒋韬，男，四川大学法学院1998级学生；被告中国人民银行成都分行（以下简称成都分行）。 2001年12月23日，成都分行在《成都商报》上刊登了《招录行员启事》，其中第一条“招录对???”规定：“2002年普通高等院校全日制应届毕业生的具有大学本科及以上学历的经济、金融、计算机、法律、人力资源管理、外语等相关专业的学生。男性身高在168公分、女性身高在155公分以上，生源地不限。”蒋韬以以成都分行的上述规定违反法律规定，是对包括自己在内的仅因身高不符合上述条件的报名者的身高歧视，侵犯其宪法赋予的担任国家公职的平等权为由向武侯区人民法院提起行政诉讼，请求依法确认被告的被诉具体行政行为违法。2002年1月7日法院受理