公司技能竞赛管理办法.docVIP

XXXXX公司竞赛项目策划方案书 为选拔高素质的XXX专业技能人才参加XXXXX竞赛，做到“早准备、早选拔、早培训”在本届竞赛中取得成绩 1. 命题范围 2. 题型结构 填空题、选择题、判断题、简答题、计算题、论述题。120分钟。 （二）实际技能考评 1. 电路图设计：使用CAD制图（30分）。40分钟。 2. 设备实操： （1）故障分析（25分）。20分钟。 （2）故障分析（15分）。15分钟。 （3）接线（15分）。15分钟。 （三）学习资料 1. 《600MW火电机组系列培训教材》（集团公司、长沙理工大学组编，中国电力出版社）第四分册点检定修管理、第六分册电气设备检修。 2. 《职业技能鉴定指导书——职业标准.试题库》（电力行业职业技能鉴定指导中心编，中国电力出版社）系列丛书中涉及变电检修、电机检修、电气试验、变压器检修、直流设备检修、变电带电检修部分。 3. 《火力发电职业技能培训教材-电气设备检修》（中国电力出版社）。 4. 《火力发电职业技能培训教材-电气设备检修复习题与题解》（中国电力出版社）。 5. 《电业安全工作规程》发电厂与变电所部分。 6. 集团公司《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》。 7. 集团公司《设备点检定修管理导则》。 8. 集团公司《电力设备交接和预防性试验规程》。 五、竞赛培训工作安排 本次竞赛准备工作围绕组织管理、层层选拔、专业培训、赛前强化四个环节，针对人员、管理二个要素，以提升专业水平统筹培养选拔高技能人才， 1、各专业参赛人员组队阶段 时间：2014年2月20日—2月28日。 2、各专业参赛人员培训阶段 （1）方案： 3、培训强化阶段 （1）竞赛时间为6月20日—24日。5月上旬，组织一次参赛人员的摸底考试，以检验前一阶段的学习培训效果，考试出题范围严格按照“命题范围”出题。5月—6月，每周至少组织参赛人员进行一次综合摸底考试,并对考试结果进行点评。 4、参加赛前短期培训班阶段 积极组织参赛人员参加短期赛前培训班。 5、查漏补缺阶段 根据前几个阶段的培训学习，针对参赛选手的薄弱环节进行强化培训，查漏补缺，平衡自己的综合知识技能。 附表： 竞赛培训计划 培训内容 培训责任人 完成期限 达到的效果 ＊＊＊ ＊＊＊