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面试真题  HYPERLINK /class/ \t _blank 各省公务员 2012年1月9日湖南省某县级市公选科级干部面试真题 现在出现一种“人人都是”的现象，在街道社区“人人都是安全员”，在汶川地震中“人人都是救灾员”，(中间还有一句说“人人都是XXX”，记不清楚了），请你谈谈出现这种现象的原因和意义。?2、某县正在创建省文明城市，县政府决定禁止在家属区内饲养家禽。你单位几位退居二线的老同志和部分干部职工的家属在家属区内饲养了家禽，如果你是该单位分管文明卫生的副职，你该如何处理？ 3、某乡发生特大洪水，引发山体滑坡，导致房屋倒塌，电力、通讯中断，道路、桥梁坍塌，与外界失去一切联系，并有几位村民伤亡，如果你是该乡负责人，你该如何应对? 试答第一题：1.来自人民，植根人民、服务人民是我们党立于不败之地的根本，密切联系群众是我们党的最大政治优势，我们党的政策是从群众中来，到群众中去，所以，我们现在出现一种“人人都是”的现象，在街道社区“人人都是安全员”，在汶川地震中“人人都是救灾员”，是我们党群众路线的充分体现。2.我们党是执政党，立党为公，执政为民，要实现构建社会主义和谐社会和完成现代化建设目标，需充分发动群众、鼓舞群众，13亿人的力量，累加在一起，就是一股很大的的力量，创新和加强社会管理，实现民主法治、诚信友爱、充满活力、人与自然和谐相处、公平正义、安定有序的社会局面，更需要“人人都是”。3.出现人人都是现象，要达到目标，需要我们深入基层，与人民群众面对面交流，真正了解群众心声 ，明白群众意愿，动员群众，让人人都心往一处使，力往一处用，真正做到“人人都是安全员”、“人人都是救灾员”。 第一题，原因：1、民主意识、民主环境的优化。2、民众社会责任意识的增强。意义、社会化管理的创新和进步。 第3题，作为负责人，第一，要了解灾情，联系受灾村民，汇报上级领导，争取上级支持，筹集赈灾财物，组织村民开展自救；第二，启动本乡突发事件应急预案，组织本乡的公安、电力、交通、公路、通讯、卫生等部门开展救援，调集本乡现有资源进行救援，及时救治受伤群众，维护本地社会稳定， 2012年1月14日江西省赣州市于都县公开选拔领导干部考试面试真题 1、假如你出色完成了一项任务，领导没有表扬你，反而误解了你，你申辩了几句，领导认为你在狡辩，你该怎么办？2、领导安排了一项任务给你，让你对相关部门和服务对象进行调研，了解其对本单位工作的意见，你该如何开展工作？3、如果你碰到了挫折，你会怎么办？4、任何事情都有主角、配角，任何人不可能永远做主角，都有做配角的时候。请问你如何在工作中做好配角，并处理好与主角的关系？ 我的答题思路如下：第一题：1、领导站的高度和角度不一样，考虑问题往往要从大局出发，俗话说，人无完人，也许我完成的任务是一件小事，领导没有体察得那么细微，也是可以理解的，我不应该对领导的误解心存芥蒂；2、完成工作任务是我分内的事情，是职责所在，即便得不到领导表扬，也不应放在心上，我会坦然处之；3、在处理与领导关系时，我认为应当坚持一条原则，即大事讲原则，小事讲风度，大事不糊涂，小事不计较。题中所述的事情仅仅是涉及我个人得失的小事，不足挂齿，即便领导误解，我也会放下包袱，继续以高昂的热情干好工作，所谓路遥知马力，日久见人心，相信终有一天领导会发现我的才华。第一题回答完毕。第二题：我会愉快接受这次任务，珍惜锻炼机会，我要从以下几个方面开展工作：1、调研策划阶段：起草调研方案，作出行程安排，呈交领导审阅，经领导修改并同意后形成正式方案；2、调研准备阶段：与相关单位和服务对象取得联系，将行程安排和拜访来意事先告知对方，争取得到对方的支持和配合；3、调研实施阶段：按照方案和行程安排进行调研，调研要坚持书面与实地相结合，既要查看书面材料，又要深入群众、深入基层了解实际，发放调查问卷征集意见、建议；4、调研总结阶段：将收集的意见、建议以及其他调研材料整理汇总成一份调研报告，呈领导审阅。并依据领导指示，针对本单位存在的问题制定整改方案，抓好落实。第二题回答完毕。第三题：1、人生不可能一帆风顺，每个人都要面对挫折，碰到挫折，会失落会沮丧，是人之常情，但应保持积极的心态，挫折也是宝贵的人生财富，是不可多得的经验阅历，不经历风雨怎么见彩虹，不经历挫折怎能成功；2、面对挫折应该保持冷静，坚定胜利的信念，遭遇挫折，说明自己的能力还有欠缺，自己的综合素质有待提高，必须汲取挫折中的经验教训，继续在实践中勤学苦练，锻炼能力，鼓起勇气，最终战胜挫折。第三题回答完毕。第四题：如果我能顺利通过选拔进入领导岗位，那我就是单位的副手，是主要领导的配角，如何做好配角，对我未来的工作至关重要。我会从以下几个方面做好配角，并处理好和主